广东外来工最低工资水平状况的调研报告

　　韩兆洲 孔丽娜
　　摘 要：2004年12月1日，广东省政府颁布并开始执行了新的最低工资标准。新的最低工资标准颁布后，各方反应不一。为检验广东最低工资制度实施情况，建立科学的最低工资标准和调整办法，更好地建设和谐社会的保障体系，受广东省劳动和社会保障厅委托，暨南大学组成《广东省最低工资研究》课题组，深入全省l2个地区，走访了2500多位企业员工，收回有效问卷1760多份，其中外采工的最低工资情况和生活拮据状况始终萦绕在调查组成员的心头，挥之不去，特撰文报告。
　　关键词：外来工最低工资生活状况
　　外来工，一般指从外地流入城市，在城市中就业与居住，但不具备居住地城市户口的员工。广东省12个地区最低工资调研结果显示，所调研企业生产第一线工人48．4％以上系来自外地。大部分外来工奋战在生产第一线，长期承担着企业的苦、脏、累、险工作，每天工作10—14个小时，甚至没有休息日，却享受着企业的“最低工资” !尤其是外来工中的“民工” ，已经成了广东城镇贫困人口的代名词。 “东西南北中，发财到广东” 。20多年的改革开放不仅使广东成为外贸大省、经济大省，更成为中国流动人口最多的省份。据统计，2004年末广东省常住总人口为11000万人，，其中户籍总人口7804万人，常住半年以上的流动人口3100多万人；另外还有半年以下的流动人口1100万人。外来人口几乎占了广东人口的四成。外来工在广东经济社会中
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