区机关中层女干部现状调查报告

　　中层干部是一支承上启下的队伍，他们不仅在本单位发挥着中流砥柱的作用，而且是组织选拔使用局级干部的重要后备力量。为准确把握我区中层女干部的思想、工作实际情况，加强机关中层女干部队伍建设，今年六月，区妇联对全区中层女干部现状进行了调查，并走访了部分机关，与女干部们倾心交流，充分了解她们的工作环境、工作状态，在此基础上形成了本调查报告。
　　一、我区机关中层女干部现状
　　目前，全区共有中层女干部83名，非领导职务女干部79名，其中中层女干部占同级干部总数的24.34%，非领导职务中层女干部占全区同级干部总数的24.07%。全区机关中层女干部队伍在年龄结构方面以中青年为主体,其中35周岁及以下的46名，占总数的28.39％，36-40周岁的42名，占总数的25.93％，41-45周岁的48名，占总数的29.63％，46周岁及以上的26名，占总数的16.05%。全区机关中层女干部学历层次普遍较高，研究生及大学本科56名，占女干部总数的34.57%，大专学历的60名，占37.04％，中专及同等学历46名，占28.4%。机关中层女干部既有从事党务工作，又有从事政府工作的；既有从事经济
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