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一、医疗纠纷的产生归纳起来有下列几种原因
(一)全民法律意识的提高,患者_意识的觉醒,与临床医生_意识的相对薄弱
(三)医生、护士及工作人员的态度
(四)医疗技术水平的高低
(五)医院综合管理的能力
(六)患者和家属的对医院和医生的期望值过高
(七)医生与家属对病情的延误
(八)医生、患者的信任关系被严重破坏
(一)医务人员态度要和蔼,用语要严谨,要善于沟通
(二)提高医院的行政管理水平
(五)全院领导、职工学习有关的卫生法律
(六)完善各种规章制度,严格按照操作规定执行
(七)提高医师的医疗技术水平
(八)及时书写每一份病历,认真完善签字手续
(九)聘请医事法律专业人员担任法律顾问
(一)接待家属的技巧方面:医疗纠纷客观上给病人、家属带来生理、心理上的伤害
(二)病友与群众舆论方面:近年来,少数医护人员确实在社会上给人们留下消极印象
(四)要认真地、科学地进行鉴定
(六)患者单位方面:争取病人或家属工作单位的配合
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医疗纠纷的防范与处理论文
所谓医疗纠纷,就是对于一个医疗后果,医生、患者双方发生了认知上的差别,这样就构成了一种纠纷。2002年《医疗事故处理条例》出台以来,医疗纠纷产生的数量增加,性质相对恶化,恶性事件时有发生,医生被打、被杀先例很多,患者向医院的索赔额暴涨,不得不引起医疗单位的高度重视。到目前为止,我国医学界还没有形成一个完整的防范理论。
一、医疗纠纷的产生归纳起来有下列几种原因
(一)全民法律意识的提高,患者_意识的觉醒,与临床医生_意识的相对薄弱。
(二)医疗保险制度的改革,由以前的公费医疗,变更为现在的自费看病,直接与患者的切身利益挂钩。
(三)医生、护士及工作人员的态度。
(四)医疗技术水平的高低。
(五)医院综合管理的能力。
(六)患者和家属的对医院和医生的期望值过高。
(七)医生与家属对病情的延误。
(八)医生、患者的信任关系被严重破坏。
二、随着人们法律意识的逐步提高,引发的医疗纠纷越来越多,给医院工作带来了一定的难度和更高的要求,因此如何避免医疗纠纷的发生,及发生了医疗纠纷如何解决,成为当前医疗单位医疗单位 待解决的
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