2007年行政部工作总结及工作计划

　　行政部是公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对工商、社保等机关的各项检查。2007年上半年，行政工作紧紧围绕公司的经营方针、目标展开工作，紧跟公司各项工作部署。现将2007年上半年的工作做如下简要总结。
　　2007年上半年行政部工作大体上可分为以下三个方面：
　　一、人事管理方面
　　1、根据各市场部人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，配备到各岗位。目前，已在重点市场广东、云南、某、成都、武汉、南京等地招聘员工共计90余人，已转正员工50多人。
　　2、较好完成各市场部人员的入职、转正、离职、调岗等人事审
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