局机关2007年转变干部作风，加强机关行政效能建设整改阶段总结

目录/提纲：……
一是全局机关工作作风明显转变
二是服务能力明显增强
三是办事效率明显提高
四是发展环境明显优化
一是思想工作常抓不懈
（一）积极组织全局员工认真学习贯彻上级党委和政府的有关文件和指示精神
（二）我局经常集中开会学习
（三）积极鼓励全局人员自主学习
二是创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法，以创新促效能
（一）创新工作思路
（二）创新工作机制
（三）创新工作方法
三是建章立制，规范管理机制，建立长效机制，以制度促效能
二是修订完善原有制度，进一步规范机关工作人员的日常行为
四是迎难而上，深挖工作潜力，科学统筹安排，提高工作效能
（二）联合城区经贸局、发展和改革局等部门开展推广应用水煤浆等节能减排工作
六是改革审批制度，实行并联审批制，提高窗口效能
七是立足本职工作，开展丰富多彩的主题实践活动
（三）积极推动绿色学校、绿色企业的创建工作
（四）在香格里拉广场开展行政复议工作
（六）八月三十日参加防空演习
（七）组织全局员工去自治区博物馆参观八一建军展览，接受革命教育
（九）开展环保局领导服务企业活动，加强了与企业的密切联系，为企业排忧解难
八是注重建立良好的文化氛围，以文化促进干部作风的好转，提高行政效能
九是自觉接受社会各界的监督
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　　局机关2007年转变干部作风，加强机关行政效能建设整改阶段总结
　　从今年四月份起，我局在效能建设第一、第二阶段取得一定成绩的基础上，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公，执政为民”的思想理念，坚持科学发展观，认真贯彻落实城区党委和政府开展“转变干部作风，加强机关行政效能建设”整改阶段活动的部署和要求，精心组织，采取各种有力措施，取得了可喜的成绩，效能建设取得了“四个明显转变”：
　　一是全局机关工作作风明显转变。以前上班的时候有些人窜岗聊天的现象消失了，大家都坚守岗位，认真工作；上班时个别人从事看小说、打游戏等与工作无关的活动的现象绝迹了，全体工作人员在工作时间不做与工作无关的事情；以前存在的迟到、早退现象消失了，个个都严守纪律；以前存在的消极、懒散、对群众不够热情的工作作风消失了，整个环保局焕发出积极向上、勤政为民、开拓进取的精神风貌，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，形成了一股讲奉献、学知识、比业绩和想干事、能干事和干成事的良好氛围。
　　二是服务能力明显增
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