xx大型国有企业2008年思想宣传工作要点

目录/提纲：……
三、加强和改进思想政治工作，为推进中心工作创造良好环境
四、抓好企业文化建设，为打造精品攀成钢和谐攀成钢提供文化支撑
五、加强管理、创新手段，着力提高新闻舆论引导水平
六、进一步加强精神文明创建
七、提高素质，转变作风，加强宣传思想工作队伍建设
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　　**大型国有企业2008年思想宣传工作要点
　　2008年，是全面贯彻落实_十七大、公司第二次党代会战略部署的第一年，也是攀成钢改革发展任务异常艰巨的关键之年。公司宣传思想工作要高举__理论的伟大旗帜，全面贯彻落实_十七大、公司第二次党代会和二届一次职代会精神，紧紧围绕公司生产经营、改革发展、和谐稳定的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，创新内容和形式，不断提高宣传思想工作的水平，营造良好氛围，唱响主旋律，打好主动仗，为构建精品攀成钢和谐攀成钢提供坚强的思想保证、良好的舆论环境、强大的精神动力和浓厚的文化氛围。
　　一、强化理论武装，深入学习_的十七大精神，不断强化构建精品攀成钢和谐攀成钢的思想基础。
　　要以_十七大和公司二次党代会精神学习为重点，以中心组学习、职工政治学习、班前会和开展读书活动为载体，采取专家辅导、集中办班、自学等形式，组织全公司党员、干部、职工认真学习、深刻领会、全面准确把握_十七大和公司二次党代会精神，统一和强化全公司干部职工对_、和谐社会、节能减排，以及公司“一三五”发展战略的理解和认识，推动__理论武装全公司干部职工向深度广度拓展
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08年的目标任务深入人心，做到家喻户晓，人人皆知。
　　精心组织主题教育和劳动竞赛活动等形式多样的形势任务教育活动。公司党政工团各职能部门，要围绕“精品战略开新局、和谐文明谱新篇”主题，结合职能特点，创新方法和载体，广泛开展征文、知识竞赛、主题教育、劳动竞赛等活动，健全考核激励机制，增强形势任务教育的吸引力，真正做到激发干劲，凝聚智慧和力量，筑牢群策群力保目标的工作基础。
　　三、加强和改进思想政治工作，为推进中心工作创造良好环境。
　　要围绕企业的生产经营中心，抓住热点、难点，大力开展有针对性的思想政治工作。坚持以人为本的原则,尊重人、理解人、关心人，改进思想政治工作方式方法，更加注重人文关怀和心理疏导，把涉及各项重点工作的政策和措施讲透讲够，把职工群众的困难摸清摸透，心贴心、面对面、实打实地做好解疑释惑、平衡心理、化解矛盾的工作，培育良好社会心态，确保企业和谐稳定的良好局面。
　　要积极探索思想教育与严格管理、解决思想问题与解决实际困难相结合的新机制，着力构建大政工体系，着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。进一步增强思想政治工作的生命力，与时俱进地保持党组织的政治优势，确保公司改革发展稳定。
　　健全职工思想信息处置机制，不断增强工作的前瞻性主动性。要围绕_重大决策部署及企业的各项中心工作、公司内外重大事件和社会热点，通过调研、网络等多种方式，及时了解公司干部职工的真实愿望、要求和意见，深入分析干部职工的思想状况。特别要密切关注关系职工切身利益的重大管理改革措施出台时，职工思想上出现的新情况和新变化，准确把握热点、难点，及早发现倾向性、苗头性问题，准确判断有关特点和问题成因，并提出对策建议，及时准确引导。
　　加强思想政治工作研究。结合攀成钢公司实际，组织力量，围绕打造精品攀成钢和谐攀成钢，围绕推进_新的伟大工程建设，围绕构建新型和谐劳动关系，围绕构建富有攀成钢特色的企业文化，促进文化“落地”，围绕提高职工思想业务素质，打造高素质员工队伍，围绕建立和谐文化，培育文明风尚，围绕积极应对宣传思想工作面临的新情况新问题，探索规律、改进创新宣传思想工作等重点课题调研，深入实际调查研究，形成一批有价值的研究成果。强化研究会工作，不断探索和完善公司党建思想政治工作企业文化研究会工作_和运作机制，整合各方力量，形成合力。加强《研究与实践》的编辑工作，面向公司、面向实际、面向前沿，完善编辑制度，提高办刊质量，加大基层单位刊稿比重。
　　四、抓好企业文化建设，为打造精品攀成钢和谐攀成钢提供文化支撑。
　　以_“十七大”精神为指针，以“精品、创新、和谐”为主题，以提高企业凝聚力、向心力和_竞争力为目标，围绕公司2008年方针目标，深入开展具有鲜明企业特征、丰富管理内涵的企业文化建设活动，推进公司文化大发展大繁荣，提高企业文化软实力，为公司实现年度目标提供强有力的文化支持。
　　把2008年作为“精品文化推进年”，使精品文化理念更好地融入企业发展战略、管理制度之中，更好地_到干部职工的思想意识、职业行为之中。抓好企业文化示范单位和示范班组建设工作，总结经验，做好示范，推动公司企业文化建设水平迈上新台阶。
　　贯彻执行《攀成钢公司vi管理办法》，大力推行公司视觉识别标准，提升公司企业形象和企业品牌力，结合公司定置管理和环境综合治理，加强文化氛围的建设和烘托。
　　加强和谐文化建设，培育企业文明风尚。要在全公司倡导和谐理念，培育和谐精神，引导全体员工用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题，培育乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊自信、理性平和、健康向上的社会心态，以开阔的心胸和积极的心境看待一切。以建立__价值体系为目标，以培育职工良好的道德风尚为重点，认真贯彻《攀成钢员工行为规范》，努力打造爱岗敬业、文明诚信的员工队伍。重点抓好公司机关、驻外机构、营销部门等窗口单位员工的仪容仪表、办事态度、文明服务等行为规范，树立榜样。
　　继续抓好安全文化、质量文化、营销文化、廉洁文化等子文化工作，强化文明操作、安全生产，把好质量关、树立精品意识，创造更多精品。
　　继续抓好文联工作，将十七大精神和公司第二次党代会精神融会贯通于文艺创作之中，推进公司文艺创作的新突破、新发展、新繁荣。要进一步办好《攀成钢文艺》，使 ……（未完，全文共4687字，当前仅显示2367字，请阅读下面提示信息。收藏《**大型国有企业2008年思想宣传工作要点》）