市机关事务管理局关于机关事务保障法制化的几点思考

目录/提纲：……
一、机关事务工作缺乏法制保障的主要表现
一是职能交叉现象严重
二是机构设置不统一
三是业务管理关系不顺
二、机关事务保障法制化的必要性
（一）机关事务保障法制化是市场经济条件下做好机关事务工作的现实需要
（二）机关事务保障法制化是机关事务部门遵循依法治国要求的具体体现
（三）机关事务保障法制化是机关事务部门提高自身管理、保障、服务能力的迫切要求
三、机关事务保障法制化需要解决的几个主要问题
一是要加强机关事务管理_的研究
二是要统一机关事务部门的机构和编制
……

　　近年来，各地机关后勤部门致力_改革和制度创新，在坚持管理科学化，服务社会化，提高机关后勤管理水平，提高保障能力方面取得了很大的成绩，机关后勤的职能作用已越来越得到认可，其自身建设也得到了一定发展。但是，由于机关事务管理工作缺乏法制保障，一定程度上影响了机关事务管理工作水平的提高。
　　一、机关事务工作缺乏法制保障的主要表现
　　一是职能交叉现象严重。如机关资产管理、政府采购、公务车辆管理、对外接待、幼儿园管理等，许多地方分别由后勤、财政、政府办等多个部门管理，机关后勤部门无法独立行使职权。
　　二是机构设置不统一。从中央国家机关到地方各级政府，没有统一规定机关后勤单位机构设置的办法，没有形成统一有效的监督控制手段，使得各地各级机关后勤工作
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