目录/提纲:……
一、切实提高认识,进一步增强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感
二、积极改革创新,不断解决人才工作遇到的新情况、新问题
三、加强组织领导,为人才工作提供有力保障
一、××年人才工作的简要回顾
二、××年人才工作的主要任务
第一、抓好“十一五”人才规划的落实,加强对人才工作的宏观指导
第二、加大人才培养力度,提高各类人才整体素质
第三、加快引进人才步伐,为经济建设提供人才支持
第四、广开渠道,发挥各类人才的作用
第五、坚持创新,深化人事人才制度改革
三、认真抓好各项人才工作任务的落实
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同志们:
今天召开的市人才工作领导小组会议很重要,既是去年工作的总结会,又是今年工作的部署会、动员会。刚才,会议研究通过了有关事项,冯部长
总结了**年的人才工作,安排了**年的人才工作,讲得很全面,很具体,有很强的针对性和指导性,我都赞同,希望大家抓好贯彻落实。
去年以来,各级各部门认真贯彻落实全市人才工作会议精神,按照市人才工作领导小组的总体部署,积极工作,真抓实干,扎实推进人才工作和人才队伍建设,党管人才原则得到进一步贯彻落实,人才强市战略进一步深入人心,人才工作的氛围进一步浓厚,各项工作都得到有效推进。尽管去年取得了明显成绩,但也应该清醒地看到,我市的人才工作与上级的要求,与形势的要求,与我市加快发展的客观需要相比,还有一定的差距和不足,实际工作中还存在着工作发展不平衡,宣传工作上不去,创新步子迈不开,协调沟通比较少等问题,需要在今后的工作中认真研究解决。为进一步搞好今年的人才工作,我讲三点意见。
一、切实提高认识,进一步增强做好人才工作的历史责任感和时代紧迫感
人才是治国之基,兴国之要。认真抓好人才工作是加快经济社会快速发展的必由之路,也是抓好一切工作的关键所在。近几年来,从中央到地方都把人才工作
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