目录/提纲:……
一、主要做法
(一)深入动员,周密部署
(二)广开言路、多渠道征求意见
三是广泛开展书面征求意见活动
四是通过业务学习会征求意见
五是通过网站征求意见
(三)健全“创先争优、奖勤罚懒”机制
(四)结合实际,正视工作中存在的主要问题
二、取得的成效
一是抓整改质量
三、存在的主要问题
(一)对机关效能建设的重要性认识不够,存在与己无关的思想
(二)作风纪律不够严明
一是监督检查不到位,没有形成一套行之有效的约束机制
二是精神不太振作
三是主要精力没有放在工作上
四是服务态度不够热情,文明用语不规范等现象存在
(三)工作效率不高
一是服务大局的意识不强,各科室利益看的过重,各自为政
二是存在行政不作为的现象
三是深入基层调查研究不够
四是有关行政许可信息的发布不够及时
四、下一步工作打算
(一)进一步加强学习,提高思想认识,确保效能建设高质量
一是抓好制度学习
二是统一思想认识
(二)严肃纪律,加强督查,确保工作纪律执行到位
二是加大明察暗访的力度
三是实行激励机制
(三)转变作风,深入基层,确保依法行政水平
一是继续实行首问责任制
二是加强调查研究
四是依法行政,推进政务公开
(四)提高效率,服务大局,确保政令畅通
一是树立全局意识
二是增强服务意识
三是部门与部门之间要通力合作,互助互补
……
市直机关“效率年”领导小组办公室:
根据《**市直机关“效率年”活动主要工作流程》的安排,4至5月份,我局查找问题阶段在市直领导小组的关心指导和局党组的精心组织下,全体干部、职工以饱满的热情和良好的精神状态,以求真务实的作风针对查找出来的突出问题,制定
整改措施,坚持边整边改,边见成效,确保了第二阶段活动取得了实效。现将第二阶段工作
总结如下:
一、主要做法
(一)深入
动员,周密部署
根据市“效率年”活动领导小组办公室的统一部署,在第二阶段进行了再动员,将查摆存在的问题作为“效率年”活动第二阶段的关键;是实现“效率年”活动目标要求的重要环节;是促进我局全面建设上台阶发展的现实需要。因此,局党组发出通知,号召全体干部职工要紧密联系实际,扎扎实实地做好各项工作,特别是要集中时间,集中精力,在突出问题上下功夫、见成效,使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、
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