自5月份以来,我局按照市委、市政府的统一部署和安排,以优化经济发展环境为主题,以自我教育和学查改为主要手段,以解决交通工作中存在的问题为重点,在系统五家行政执法单位中,深入开展了两项活动,交通行政行为进一步规范,执行力得到进一步提升。现将自查情况报告如下:
一、前阶段活动开展情况
1、广泛宣传发动,统一思想认识
全市效能建设暨两项活动召开后,为了在全系统迅速掀起一个两项活动高潮,我们先后召开了三个会议,进行广泛
动员,统一广大干部职工思想认识。一是局领导班子会议,集中学习了省、市相关文件和领导
讲话,并就交通系统如何开展两项活动展开了讨论研究,确定了活动的指
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责该项工作的组织领导、检查、督办、指导、验收。
各二级单位也成立了相应的领导小组和工作专班,并明确一名班子成员具体负责。全系统上下形成了主要领导亲自挂帅、班子成员齐上阵、工作专班经常抓的良好局面。另外,我们还将“两项活动”开展情况,纳入各二级单位年度工作目标进行量化百分考核。
3、强化检查督办,力求取得实效
针对交通系统点多、线长、面广的特点,我们加大了对各单位及其所属单位开展两项活动情况明察暗访力度,力争使活动更加深入、更富有成效。一是工作专班采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,对各单位以及基层站、所两项活动开展情况进行了检查督办,重点检查了各单位政务值班、各项制度和办事流程上墙情况。二是举办了行风监督员和服务对象座谈会,收集服务对象的建议和看法。三是开展一次问卷调查,了解掌握我们工作中存在的问题,及时加以整改,并将整改结果向社会公布,广泛接受社会监督。
二、存在的问题
通过内查外评,我们共收集归纳出六个方面的问题,也就是“五个还不够”:
1、领导深入基层还不够,对基层了解不全面细致,有时决策未能考虑到实际情况。
2、机关
工作作风还不够扎实。少数干部上班时间外出办私事,上网聊天、玩游戏、炒股,溜岗串岗。办事效率不高,工作相互推诿,门难进、脸难看、话难听、事难办等现象依然存在。
3、行政执法人员执法行为还不够规范。少数执法人员文明执法意识淡薄,执法方式简单,粗暴执法,不文明执法,存在执法就是管人、就是收费的错误观念。
4、为企业服务还不够积极。不能主动上门为企业提供帮助,解决实际问题。
5、对通村公路的管养还不够重视。有的公路投入使用不到两年,由于缺乏管养,路面已经出现了破损,只建不养、重建轻养现象仍然存在。
三、
整改措施 1、加强领导班子建设,发挥带头作用。通过定期召开
民主生活会、建立领导联系、重大事项集体决策制度和领导责任追究制度等方式,进一步加强领导领导班子建设,增强领导班子的战斗力、凝聚力和向心力。
2、改进机关工作作风,提高办事效率。认真落实服务承诺制、首问负责制等服务制度,完善机关事务管理制度,严肃会议、上下班纪律,强化限时办结制和责任追究制,杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象,坚决纠正不良“衙门”风气,不断提高办事效率,着力打造效率交通。
3、推进综合行政执法,规范执法行为。坚持文 ……(未完,全文共2046字,当前仅显示1301字,请阅读下面提示信息。
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