目录/提纲:……
一、必须强化服务理念,切实找准机构编制人事管理工作定位
二、必须创新管理理念,推进机构编制人事管理工作法治化
三、必须改进管理方式,着力推进机构编制人事管理工作创新
四、必须加强自身建设,开创机构编制人事管理工作新局面
一是要抓好学习,提高干部职工的能力素质
二是要抓好落实,提高干部职工的执行力
三是要抓好调研,提高干部职工的创新能力
四是要抓好团结协作,提高整体工作效能
五是要抓好规范,提高各项工作运转水平
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解放思想 创新发展 努力开创机构编制人事管理工作新局面
——在解放思想大讨论会议上的发言稿
在这次解放思想大讨论活动中,为达到学习贯彻十七大、十七届二中全会精神,落实上级党委的决策指示和区党委的部署,群策群力、共谋发展的目的。我想需要在深化对区情认识的基础上,进一步解放思想,理清思路,创新方法,强化措施,推进度假区经济社会实现跨越式发展。作为组织人事部门,我觉得也必须要站在时代和全局的高度,把思想和行动统一到胡锦涛总书记的重要
讲话精神以及省、市委的决策指示和度假区党委部署上来,以解放思想为突破口,围绕我区开发建设大局,继续深化行政管理_改革和机构改革,加强机构改革及机构编制控制工作,进一步理顺部门职能关系,切实加强和改进机构编制管理,努力为我区经济社会又好又快发展提供良好的行政管理_机制保障。针对我区机构编制人事管理工作实际,我认为以下几个方面需要重点把握。
一、必须强化
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