传达贯彻“十百千万”干部下基层驻农村会议精神

目录/提纲：……
一要明确选派干部驻村的人数
二要明确选派什么样的干部驻村
三要明确驻村干部的管理
四要明确驻村干部下点时间
一、关于落实“十百千万”干部下基层驻农村的实施意见
一是抓换届选举，促进农村基层领导班子建设
二是抓教育活动，促进农村党员队伍建设
三是抓排查整治，促进农村_
四是抓第一要务，促进农村经济发展
五是抓建章立制，促进农村基层各项工作的规范化、制度化
二、关于开展“理想、责任、能力、形象”教育活动的实施意见
（一）广泛深入开展宣传发动，联系实际抓好学习
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　　传达贯彻镇召开“十百千万”干部下基层驻农村暨在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动工作会议精神：
　　根据《中共广东省委关于组织“十百千万”干部下基层驻农村深入推进固本强基工程的意见》精神，月日下午，我镇召开在全镇选派干部下基层驻农村暨在党员中开展“理想、责任、能力、形象”教育活动工作会议，贯彻落实省委、市委的部署，并具体部署了我镇开展两项活动的工作。镇委书记、镇人大主席、镇委副书记、党委委员，各村支部书记、各有关单位驻村干部等参加了会议，党委委员主持会议。
　　会议要求选派干部驻村工作做到“四个明确”：一要明确选派干部驻村的人数。省委决定“选派驻村干部一般一村一名，其中年收入万元以下贫困村每村选派名，组成工作组驻点”，根据这一决定，我市需选派驻村干部共多名，其中：从市直机关单位选派名干部，其余名干部则从镇区选派。各有关单位要严格按照市委要求，认真选派好干部驻村。对我市年收入３万元以下的贫困村，有关镇必须安排好，保证各村工作组都有名驻村干部。市直单位也要根据市分配的名额，迅速落实
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