贯彻落实中国工会十五大精神推进工会工作创新和发展

目录/提纲：……
一、县级工会工作的有力条件
二、县级工会面临的主要问题和挑战
三是职工结构多元化，不同_职工不同利益诉求，对工会_提出了更高要求
一是组织起来难
二是依法_难
三是工作经费困难
一是工作头绪多
二是干部负担多
三是制约因素多
三、加强县级工会工作的几点思考
（一）抓两个保障，夯实工作基础
一是抓组织保障
二是抓物质保障
（二）抓机制创新，提升_效能
一是构建_联盟
二是构建合力格局
（三）抓载体拓展，增强基层活力
（四）抓帮扶救助，拓展工会职能
（五）抓自身建设，提高执行能力
三是深入开展基层干部业务培训和信息调研工作，提高干部的综合素质和能力
四、请求与建议
……

　　县级工会是工会组织体系中承上启下的关键环节，是直接面向基层、面向企业、面向职工群众的“桥头堡”，是 “扩大覆盖面、增强凝聚力”的“源头水”，是“组织起来，切实_”的“排头兵”。笔者结合竹溪工会工作实际，对县级工会工作谈点粗浅的看法。
　　一、县级工会工作的有力条件
　　1、领导格局变化使工作环境改善。县乡地方工会主席全部由同级党委副书记或常委（委员）兼任，使工会的政治地位获得了前所未有的跃升；县直机关和企事业单位的工会主席由领导班子成员担任，民营企业工会主席直选和较规模非公企业工会主席“直选双聘”逐步推行，工会工作的外部环境也得到了前所未有的改善。
　　2、基层组织建设得到迅猛发展。特别是中国工会十四大以来，县级工会先后掀起了新建企业组建工会、乡镇创建示范工会、组建外出务工农民工联合会、推进工会进村活动等几轮建会高潮。从竹溪工会组织建设情况看，截至2008年10月底，全县15个乡镇全部建立了外出务工人员工会联合会，“工会进村”工作进展顺利，总数达到62个
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略697字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3873字，当前仅显示1956字，请阅读下面提示信息。收藏《贯彻落实中国工会十五大精神推进工会工作创新和发展》）