基层纪委规范化管理的思考

目录/提纲：……
一是有利于指明工作方向
二是有利于调动工作积极性
三是有利于保证工作的连续性
四是有利于加强自身建设，促进职能作用的发挥
五是自身建设方面应包括办公条件、人员配备、业务培训、廉洁自律等情况
一是《学习培训制度》
二是《来信来访登记办理制度》
三是《查案评比制度》
四是《文书档案管理制度》
一是抓平时考查考核
二是抓专项检查考核
三是抓年终检查考核
四是强化检查的问题
……

　　基层纪委规范化管理的思考
　　乡镇纪委作为纪检监察系统的基层单位，是农村党风廉政建设的一支重要力量。近年来，宣威市纪委通过狠抓“党风廉政建设工作目标责任制管理”，乡镇纪委工作成效明显。但随着经济社会的发展，如何加强乡镇纪委规范化管理，提高工作水平，充分发挥乡镇纪委的职能作用，是基层纪委工作者必须思考的一个重要课题。结合自己当乡镇纪委书记近四年的体会及思考，就这个问题谈点初浅的认识。
　　目前，部份乡镇纪检监察干部对工作存在着模糊认识，认为主要是协助党委、政府抓好中心工作；有的基层领导甚至错误地认为，只要抓好中心工作就可以了，担心查办案件会影响乡镇的“稳定”和经济发展；有的乡镇纪委对基层的一些腐败现象和不正之风不敢管、不愿管、不会管。乡镇纪委在一些干部、群众的眼中可有可无。存在的问题可概括为：“工作杂”：有的乡镇纪委书记工作任务繁杂，一年到头大部分精力都投
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