xxx矿党组织和党员状况专项调研报告

目录/提纲：……
一、围绕适应企业发展，如何选拔、培养新型党务干部
一是靠组织培养考察二是靠党员同志选举
一是坚持正确的舆论导向
二是加强各级党政班子的制度建设
三是选准支部工作载体，深入开展各项活动
三、基层党委、党总支（直属党支部）参与重大决策的内容和方式如何规定
二是充分发挥企业党委的政治核心作用和保证监督功能，严格决策程序
三是对于企业的重大决策，要坚持党政、行政先通气，集体研究
一是创新教育方式
二是强化分类管理
三是构建监督机制
……

　　***矿党组织和党员状况
　　专 项 调 研 报 告
　　
　　根据矿业集团公司煤党组字［2006］24号文《关于开展基层党建工作调研的通知》精神，我矿于近日对党建工作进行了一次专项调研，现将调研情况报告如下：
　　党组织和党员状况
　　我矿现有1个党总支，13个基层党支部（包括复采区党支部），95名党员（预备党员4名），担任（兼职）党支部书记的有13人，其中8名专职党支部书记，5名兼职党支部书记。党的工作部门主要有政工部、党办。
　　1、年龄结构情况：党支部书记中，年龄在35岁以下的没有；36岁的有5人（其中3人兼职支部书记），占书记总人数的37%；46岁至50岁的有6人（其中1人兼职支部书记），占书记总人数的46.15%；51岁至55岁的有2人（其中1人兼职支部书记）占书记总人数的15%；56岁以上的没有。
　　
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