员工守则学习心得

目录/提纲：……
一、开展《守则》教育检查活动，是切实提高农行核心竞争力的必然选择
二、开展《守则》教育检查活动，必须形式多样，注重实效
三、立足本职，真抓实干，做践行《守则》的表率
二是学习金融法律法规，增强法律意识，提高法律素质，依法规范经营行为
三是要学好专业知识
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　　学守则，知荣辱，着力提升农行核心竞争力
　　
　　
　　以“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”为基本要义的《中国农业银行员工行为守则》正式公布实施。《守则》明确提出了农行员工应具备的基本职业操守和员工处理与农行、客户、同事、同业、监管者关系等应遵循的基本要求，学好《守则》，用好《守则》是建设农行企业文化的基础性管理手段，是治理员工行为失范、保护员工长远利益的坚实保障，是提升农行核心竞争力和社会形象的有力助推器。所以在广大干部员工中开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动对提高全行合规管理水平、创新能力和综合竞争能力，促进各项业务又好又快发展具有重要现实意义和深远历史意义。
　　一、开展《守则》教育检查活动，是切实提高农行核心竞争力的必然选择
　　随着我国金融改革的不断深入以及金融市场开放程度的加大，金融服务主体的持续增多使得金融业的竞争更加激烈。作为我国金融业重要支柱之一的农业银行，尽
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