关于员工招聘与上岗的规定

目录/提纲：……
一、机构及岗位设置
二、员工管理理念
一、用工招聘流程
二、员工的录用
（一）培训观察期
（二）试用期
（三）转正期
一、定期总结
二、部门鉴定考核
三、个人绩效考核
……

　　关于员工招聘与上岗的规定
　　基于公司事业发展的效益，依据******有限公司《人事管理条例》制订本补充规定。
　　第一章机构与岗位规定
　　一、机构及岗位设置
　　(一)公司总部
　　公司实行董事会领导下的总经理负责制。董事长对董事会的决策负责，董事长对公司项目与经营决策负责、对全体董事会成员负责；总经理和副总经理对董事长负责，并相对分工、精诚合作、直接管理公司的日常事务和经营活动。
　　总经理和副总经理由董事会直接聘任。
　　根据工作情况设总经理助理，协助总经理和副总经理工作，按权限执行公司相关计划与任务。总经理助理对公司领导负责。
　　(二)公司控股机构
　　四川联动通讯有限公司在四川或省外的控股公司管理人员由四川公司特聘或董事会协商产生。
　　(三)机构设置
　　1.办公室：设主任（由副总经理兼任）一人、副主任一人（由公司聘任）
　　办公室下设―――财务部：聘会计员一人、出纳员一人；
　　―――后勤部：聘外勤管理一人、驾驶员若干人；
　　―――文印室：招聘打字员一人。
　　2.技术研发中心：设主任一名、副主任一名
　　技术研
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略805字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共4475字，当前仅显示2260字，请阅读下面提示信息。收藏《关于员工招聘与上岗的规定》）