it公司企业激励员工十大法宝

　　
　　在过去的几年中，it企业争相提升对员工的激励手段，以吸引和留住他们。最频繁使用的手段就是不断的加薪和股票期权。实际上，it人才想要得到的仅仅是“钱”吗？答案显然有些牵强。 it企业在设计激励体系时要考虑哪些要素呢？通过大量的案例研究和调查，德勤咨询公司提出了it企业的十大激励要素，并将这些激励要素按重要性排序，其中前三个激励要素（即富有挑战性的工作、有竞争力的薪酬和可信赖的领导）应该成为it企业必有的激励手段
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