浅谈特色文化为企业品牌注入新元素

　　浅谈特色文化为企业品牌注入新元素
　　
　　首都开发控股集团有限责任公司下属的北京市望京实业总公司（简称首开望京实业）企业文化建设体系的形成、发展、提升和创新是与改革发展密切相关的。1993年10月，首开望京实业公司成立以来，就一直致力于实践和积累企业生产经营、思想政治工作中的精神财富，并在实践中总结凝炼，把企业文化建设融入到企业管理、思想工作和精神文明建设的全过程，制定并实施企业文化建设战略，以人本管理为核心，以服务发展为宗旨，以学习创新为动力，逐步形成了具有时代气息、健康向上、独具特色的企业文化。
　　企业文化建设领导重视是关键
　　实践证明，优秀的企业文化决不是从天上掉下来的，是企业领导者们有意识培育和建设的结果。企业领导者是企业文化的龙头，要塑造和维护国有企业的共同价值观，领导本身就得成为这种价值观的化身，并通过自己的行动向全体成员灌输这
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