科学规范实施培训稳妥推进劳动力就业

目录/提纲：……
一、强化领导责任，突出工作重点
二、进一步加强宣传，形成培训促进就业良好氛围
一是树立典型，调动广大劳动者参加培训的自觉性和积极性
三是积极深入有关单位宣传培训提高技能素质
四是通过核发职业培训代金券，与学员面对面宣传职业技能培训重要意义
五是通过劳动保障平台加大宣传力度
三、进一步明确目标任务，科学制订劳动力技能就业计划
二是开展以农村新生劳动力为对象的劳动预备制培训
三是开展以农村富余劳动力为对象的劳动务输出培训
四是开展以农民工为对象的职业技能提升培训
四、进一步大胆创新，整合资源扩大培训专业
二是加强师资队伍建设，扩大招生力度，提高培训质量和就业效果
三是创新培训手段和就业方式
四是整合社会培训资源，扩大培训专业，完善体系建设，充分满足劳动者的培训要求
五、进一步强化管理，严格规范培训机构办学行为
一是严格规范培训开班核实报告和结业验收报告制度
二是加强培训补贴专项资金使用和监督
六、进一步加强就业服务，着力维护劳动者合法权益
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　　内容提要:今年，全局上下紧紧围绕党的十七大关于“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的精神，以贯彻实施《就业促进法》为契机，以《国务院关于做好促进就业工作的通知》为纲领，以农村劳...
　　今年，全局上下紧紧围绕党的十七大关于“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”的精神，以贯彻实施《就业促进法》为契机，以《国务院关于做好促进就业工作的通知》为纲领，以农村劳动力技能就业计划为重点，在县委政府的高度重视下，千方百计通过各类职业技能培训，提高了广大城乡劳动者的就业能力和创业能力，促进其稳定就业，超额完成省、市、县的各项培训任务，取得了显著的社会效益。截止12月10日统计，我县共组织实施各类专业培训196期，培训各类人员9648人，实现就业8124人，其中就业前培训912人，实现就业906人；在岗培训2648人；再就业培训1396人，实现再就业1281人；农村劳动力培训4411人，实现就业3120人；创业培训
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