招聘劳动保障协理员工作方案

目录/提纲：……
一、劳动保障协理员的招聘人数
二、劳动保障协理员的条件
（一）坚持四项基本原则，政治素质过硬，遵纪守法
三、劳动保障协理员的招聘与审批程序
四、劳动保障协理员的待遇
（一）劳动保障协理员待遇比照计生指导员享受工资待遇
五、报名时间和方法
（一）报名起止时间：3月13日9：00至3月17日17：00
六、考试时间、范围和内容：
（一）笔试
（二）面试
（三）确定拟聘用人员
（四）组织聘用人员进行培训
……

　　招聘劳动保障协理员工作方案
　　为了进一步加强我区劳动保障工作，促进就业再就业工作，结合我区实际，拟招聘劳动保障协理员13名。为做好招聘的相关工作，制定招聘工作方案。
　　一、劳动保障协理员的招聘人数
　　根据劳动保障工作的实际需要，本次招聘13名劳动保障协理员。原则上每一个村（居）、联社配备1名。本村（居）联社人员只能报考本村（居）联社的职位。
　　二、劳动保障协理员
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