县建设局党委在职党员进社区活动的调研报告

目录/提纲：……
一、基本状况与主要做法
（一）完善组织，明确目标，确保在职党员进社区工作的顺利开展
（二）加强管理，延伸触角，建立在职党员进社区活动的机制
（三）创新方法，改进方式，丰富在职党员教育管理的内容
（四）强化服务，创新载体，塑造城市文明新形象
二、存在的问题
三、思考与对策
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　　十六届六中全会指出：“构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。”开展在职党员进社区活动，是深化党员先进性教育的一个创举，是加强机关党建和社区建设的一项重大举措，也是建设和谐社会的一项重要任务。近年来，县建设局党委始终坚持以科学发展观和建设和谐社区统揽建设工作全局，围绕“三级联创”和争创“五个好”部门党委的要求，充分发挥建设系统的职能作用，积极完善社区服务体系，利用在先进性教育活动中建立起来的党员先锋岗、志愿者服务队，经常到社区开展活动，推动社区与单位党建共建，探索出一条在职党员进社区工作的新路子。
　　一、基本状况与主要做法
　　建设局党委原下辖10个支部，党员179名，由于2005年市容局、环卫所支部62名党员转出，目前有8个支部，党员117名，其中在职党员90名，离退休党员21名，流动党员6名。自2003年9月份开展在职党员进社区活动以来，我们认真贯彻落实（溧委办发[2003]133号）《关于加强与改进社区党的建设工作的意见》文件精神，以服务社区为出发点，以服务居民为着重点，以支部引导为落脚点，号召党员自觉到社区开展活动，共开展各类帮扶济困活动20多次，捐款2万余元，帮助社区打扫卫生、清理杂草10多次，党员先锋岗受理投诉、求助电话50多次，无偿帮助居委会及社区居民解决各类实
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