目录/提纲:……
一是提高思想认识,求得领导重视
二是深入调查研究,做到统筹兼顾
五是通过把好“入口”关,设法杜绝超编进人控住一部分
三是强化监督、建立健全机制
一是积极探索科学有效的联动监督机制
四是完善实名制管理,增强联动控编
五是强化动态管理,盘活编制储量
一是总量控制原则
二是精简效能原则
三是注重科学发展原则
……
为了认真贯彻落实中央编办《关于进一步做好地方党政机关消化超编人员工作的通知》(中央编办发[2008]46号)文件精神,龙山县编办,在县委县政府的高度重视下、在州编办的精心指导下,深刻领会文件精神,立足实际、注重长效,把消化党政机关超编人员工作摆上单位重要议事日程紧抓不放。由于措施得力,截止目前,龙山县党政机关(参照
公务员法管理的事业单位)出现了基本无超编现象的良好势头。我们的主要作法是:
一是提高思想认识,求得领导重视。领导的重视和决策是推动事业发展的关键环节。消化超编人员文件下发后,龙山县编办迅速向县委、县政府专题
汇报了中央、省、州编办相关精神和全县党政机关超编人员的具体情况,取得了县委、县政府领导高度重视,县委县政府成立了以编委主任为组长的消化超编人员工作领导小组,进一步加强对该项工作的领导。县编办也立即召开班子会议,进一步领会文件精神、统一思想,使编办全体干部职工充分认识消化超编人员工作的重要性、艰巨
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