实行领导干部公开接访和带案下访制度的经验做法

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）高度重视，周密部署
（二）明确责任，不走过场
（三）狠抓督查督办，促进“事要解决”
（四）突出重点，加强长效机制建设
一是建立责任追究机制
二是完善决策机制
三是加强信访工作基层基础
二、活动成效
（一）进一步健全和完善了以领导干部为主体的信访工作责任体系
一是强化了领导班子成员的责任
二是强化了有权处理信访问题的机关领导干部的责任
三是健全完善了信访工作领导责任制
（二）转变了干部作风，密切了党群干群关系
（三）畅通了信访渠道，规范了信访秩序
三、几点建议
（一）必须突出一把手作用
（二）必须建立起长效机制
（三）必须坚持“谁主管、谁负责”的原则
（四）必须不断探索做好信访工作的有效途径
……

　　去年以来，**市**区探索实行了区级领导干部公开接访和带案下访制度。为全面了解此项制度的运行情况及成效，采取召开座谈会、发放征求意见表、回访信访当事人等形式，进行了专题调研。现将有关情况报告如下：
　　一、主要做法
　　（一）高度重视，周密部署。2007年4月份，针对一些矛盾纠纷和信访问题不断上升，稳定压力较大的现状，区委区政府迅速转变工作思路，果断调整工作措施，把信访稳定工作摆在突出位置来抓，把创新领导公开接访模式作为化解矛盾纠纷、密切干群关系的切入点。实行区级领导每周一公开接访制度，由原来每月两次领导公开接访变为每周一接访。确定每周一轮流安排区级领导到人民来访接待中心公开挂牌接访，把领导干部每周的“第一时间”交给群众。在此基础上，实行了领导干部带案下访制度，精心安排领导接
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