纪监派驻机构干部适应改革工作分析思考

目录/提纲：……
一、协调三层关系
一是协调好派驻机构与驻在单位的关系
二是协调好监督与被监督的关系
三是协调好独立自主开展工作与向纪委、监察局联系汇报之间的关系
二、树立三种意识
一是树立责任意识
二是树立大局意识
三是树立前瞻意识
三、提升三项能力
一是提升组织协调能力
二是提升克难攻坚能力
三是提升学习吸收能力
……

　　
　　纪检监察机关对派驻机构实行统一管理，是党中央在新形势下为深入推进党风廉政建设和反腐败工作作出的重大决策，对于完善党内监督_，充分发挥派驻机构的监督检查职能作用，更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，具有重要的意义。截止8月份，赣州市各县、市（区）纪委监察局派驻机构实行统一管理工作会议全部已经召开，派驻机构改革工作也正有条不紊地进行。如何高效、有序推进改革工作的顺利进行，纪检监察派驻机构干部又该如何快速适应改革工作，笔者立足于纪检监察派驻机构干部层面，进行了一些粗浅的思考。
　　一、协调三层关系
　　一是协调好派驻机构与驻在单位的关系。改革方案要求：为便于派驻（出）机构履行职责，派驻（出）纪检组组长（纪工委书记）担任驻在部门班子成员，参与驻在部门重大事项决策。系统纪检
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