邮政储蓄银行员工现结合工作实际反洗钱工作心得体会

目录/提纲：……
（一）组织机构建设滞后，反洗钱工作缺乏力度
（二）内控制度缺失，存在风险隐患
（三）客户身份识别制度落实不到位，反洗钱工作基础薄弱
（四）一线员工反洗钱意识淡薄，思想认识上存在偏差
三是认为偏远乡镇的居民对洗钱一无所知，即便开展反洗钱宣传，也没有任何效果
（五）人员素质不高，反洗钱履职不到位
三是各种中专技校毕业充实到邮政部门
（一）加强制度建设，完善反洗钱工作体系
（二）完善内控制度建设
（三）加强落实客户身份识别制度
（四）加大培训力度，提升反洗钱队伍素质
（五）加强指导和监督检查，规范反洗钱操作行为
一是请基层人民银行指导和监督邮政储蓄银行反洗钱工作
二是客户愿意提供，但无法核实该信息的真实性
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　　邮政储蓄银行员工现结合工作实际反洗钱工作心得体会
　　反洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项重要而艰巨的工作，做好反洗钱工作是国家利益和人民群众根本客观要求，是维护金融机构诚信及金融稳定的需要，也是保证信誉支付稳定，促进邮储银行健康发展的保证。
　　随着《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构报告涉嫌_融资的可疑交易管理办法》和《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》的相继颁布实施，邮储银行反洗钱认识得到了进一步强化，初步建立和完善了反洗钱内控制度，明确了内部反洗钱操作流程，基本上能按规定开展反洗钱日常工作。但由于反洗钱工作还处于起步阶段,按照《中华人民共和国反洗钱法》要求，无论是工作力度、实效，还是长效管理机制建设，都未达到有关要求，亟待于
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