目录/提纲:……
一、扩大干部选拔初始提名民主,着力营造风清气正的用人环境
一是群众推荐提名
二是组织推荐提名
三是县级领导署名推荐提名
四是公开选拔推荐提名
五是县级相关部门协商提名
六是与市级业务部门沟通提名
七是县委组织部综合各方意见提名
八是县委领导碰头会酝酿提名
一是明确了县委书记管方向、管政策、管标准、管程序、管纪律的“五管”职责
三是建立“五动议”制度
四是建立全委会、常委会研究表决拟任职人选票决制度
五是建立了县委常委会向全委会报告年度干部选任工作制度
六是坚持干部任前档案审核、廉政计生鉴定等制度,严格任前监督
七是建立考察工作责任制,实行干部选拔任用工作责任全程记实
二、实行“三卡”考核,建设学习型党组织
(一)明确考核标准,形成“促学“机制
一是考试
二是考核
三是考评
(二)创新培训形式,“教学、送学”并重
一是设立了“古莘大讲堂”,教学相长
二是成立了农村党员干部培训“流动党校”,送学上门
(三)严格结果运用,激发“重学”热情
一是及时向乡镇、部门反馈干部学习情况,对获红卡干部提出整改意见和建议
三是把培训考核情况作为干部任用的重要依据
三、坚持改革创新,贯彻四中全会精神,努力提升党建工作水平
三是全面实施干部素质提升工程
四是创新基层党建工作,深入开展基层党组织和党员“三带三创”主题党建活动
五是建设高素质的党组织带……
贯彻十七届四中全会精神 加强和改进党建工作
**县地处****东部,共辖12镇4乡353个村,总面积1437平方公里,总人口45万。全县共有32个党(工)委, 738个党(总)支部, 17545名党员。近年来,我县认真贯彻党的十七大精神,以科学发展观为统领,以执政能力建设和先进性建设为主线,围绕“五县”建设目标,着力扩大干部工作民主,狠抓干部教育培训,注重推进基层党建创新,促进了全县经济社会和各项事业的健康快速发展。07年,我县荣获全省
农村基层组织建设先进县荣誉称号。全市2009年上半年目标责任考核,我县综合排位由第十名跃居第五名。现就我县有关工作情况
汇报如下:
一、 扩大干部选拔初始提名民主,着力营造风清气正的用人环境
08年初,我县被省、市确定为“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点县后,县委积极推进干部人事制度改革,着力扩大干部工作中的民主,把初始提名权交给干部群众,实现了干部工作的“阳光操作”
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略666字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共3701字,当前仅显示1869字,请阅读下面提示信息。
收藏《贯彻十七届四中全会精神 加强和改进党建工作》)