目录/提纲:……
一、抓队伍,夯实司法为民基础
三是典型引路,用身边的人和事教育干警
二、抓管理,建立有序高效的思想政治工作新机制
三、抓激励,营造团结向上的工作氛围
一是改革用人机制,实行竞争上岗,进行政治激励
二是福利与积效挂钩,从物质上激励
四、抓重点,突出教育效果
五、抓灵活,增加教育乐趣
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思想政治工作是软任务,看不见摸不着,且多采用灌输式教育方法,枯燥无味,但内乡人民法院政治处副主任曹书杰同志6年间,
思想政治工作“三线五抓”却搞得有行有色有味。他创建“三线”工作体系,抓队伍、抓管理、抓激励、抓重点、抓灵活,不仅使思想政治工作软任务变为硬指标,看得见摸得着,而且有滋有味,为该院造就了一支政治坚定、业务过硬、贴近民生的法官队伍。由此先后20余次获省、市法院和县委、政府“政法工作先进工作者”、“党建工作先进工作者”等多项荣誉,连续五年被省、市两级法院和县委、政府评为“思想政治工作先进工作者”、“优秀共产党员”。
一、抓队伍,夯实司法为民基础
队伍建设,一直是法院工作重中之重,单靠院政治处跳“独脚舞”不行。2003年,曹书杰同志调任
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