务实创新推进领导干部学法用法工作汇报

目录/提纲：……
一、注重统筹安排，推动领导干部学法用法工作有序开展
（一）抓意识强化，增强领导干部学法用法的主动性
（二）抓分类指导，增强领导干部学法用法的针对性
（三）抓督促检查，增强领导干部学法用法的实效性
二、注重机制创新，推动领导干部学法用法工作全面落实
（一）创新学法机制，确保学法工作有提升
（二）创新考评机制，确保学法工作有保障
（三）创新问责机制，确保学法工作有力度
三、注重法治实践，推动领导干部学法用法工作不断深入
（一）建立政府法律顾问制度，提高依法决策能力
（二）推行行政首长出庭应诉制度，提高依法行政能力
（三）开展法治创建活动，提高依法管理能力
……

　　“五五”普法开展以来，我市坚持以提高领导干部法律素养为着力点，以实施依法决策、依法行政、依法管理为落脚点，高标准规划，高水平组织，高要求落实，不断推进领导干部学法用法工作的制度化和规范化，全市各级领导干部法律意识和法治观念明显增强，依法执政水平和依法办事能力明显提高，有力地促进了南通法治化建设水平。我市连续八年被评为省社会治安综合治理先进市，连续三届荣获全国社会治安综合治理优秀地市荣誉称号，在全国首届最安全地区评选中位居首位，在全省政法综治绩效考核中名列第一，为南通的社会经济全面发展创造了良好的法治环境。
　　一、注重统筹安排，推动领导干部学法用法工作有序开展
　　我们按照“体现中央精神、符合时代特征、解决实际问题、形成南通特色”的工作思路，统筹安排领导干部学法用法工作。
　　（一）抓意识强化，增强领导干部学法用法的主动性。我们始终把领导干部学法用法工作作为全民普法的“龙头”来抓，引导各级领导干部不断深化“为官先要学法，为政要会用法”
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3000字，当前仅显示1907字，请阅读下面提示信息。收藏《务实创新推进领导干部学法用法工作汇报》）