目录/提纲:……
一、建章固基,创新保障机制,促进党组织凝聚力的提高
一是抓组织设置
二是抓制度保证
三是抓争先创优
四是抓奖励激励
五是抓廉政建设
二、提升素质,创新学习机制,促进党员干部综合素质的提高
一是结合专题,抓好经常教育
二是结合现实,进行直观教育
三是结合岗位,开展技能培训
三、紧扣发展,创新工作载体,促进机关党建工作和业务工作双提高
(二)机制创新促发展
二是实行上门为企业年检服务制度
三是下放审批权限
四是大胆探索市场信用分类监管
四、敢为人先,创新工作方式,促进机关创新能力的提高
一是提出了“以人为本”的监管执法新思路
三是认真开展执法检查和案件核审,依法做好行政复议和行政应诉工作
五是创新培训形式,开展以案说法、现场授课和“基层执法现场交流活动”
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**市工商局以参加自治区党委、自治区人民政府和**市委市政府组织开展的“企业服务年”,“项目建设年”,“党建组织服务年”活动为平台,以努力实现国家工商总局“四个统一”、“四化建设”、“四个转变”、“四高目标”为目标,从创新保障机制、创新学习机制、创新工作载体、创新工作方式等四个方面狠下功夫,努力探索加强机关党建工作的新路子,促进了“党组织凝聚力提高、党员干部综合素质提高、机关党建工作和业务工作双提高、机关创新能力提高”。推动该局机关党建工作跃上了新台阶,各项工作和干部队伍整体水平也得到了显著提高。该局的主要做法是:
一、建章固基,创新保障机制,促进党组织凝聚力的提高
针对实行阳光工资特别是停收“两费”后,干部队伍中出现的“干好干坏一个样、干与不干一个样”,“到岗不到位、出工不出力、工作讲条件”等不良现象,该局通过不断加强组织建设、进一步完善制度建设,突出“五抓”,不断把机关党建工作向纵深推进,切实达到以党建促进干部“思想觉悟提高、工作热情提高、自身素质提高”的“三提高”目的,不断提高党组织的凝聚力。一是抓组织设置。在工作中,该局党组进一步完善组织设置,及时研究了局机关新设立的两个科室党员的管理问题;结合该局原来工商分局和工商所均为党支部,与行政管理_不顺应的
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