县地税局党建工作总结

目录/提纲：……
一、实施修心工程，建立一体化的价值趋同机制
一是以理念灌输推动，二是以目标合一促动，三是以载体唤醒带动
二、实施活力工程，建立多路径的才艺展示机制
一是整合_
二是丰富载体
三是突出主体
四是夯实机体
三、实施关爱工程，建立多渠道的交流沟通机制
一是大力实施“五小”建设工程，让税务人员暖心
二是创新“双线五法”的思想政治工作方法，与税务人员融心
三是拓宽沟通交流渠道，开通了在线交流平台，创新“五必谈”机制，同税务人员交心
四是挖掘、培养先进典型，激发税务人员同心
四、实施催化工程，建立生态式的资源激励机制
五、实施塑形工程，建立全方位的形象优化机制
……
　　2009年，县地税局在县委、县政府和上级税务机关的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕全县工作大局，以机关“先导工程”为助推，以机关文化建设为引领，将文化建设有机融入机关党建工作，着力打造“五心聚和”（即：以忠心、公心、诚心、精心、同心，奏响和谐之曲，建设和衷共济的精神文化，和理笃行的制度文化，和悦诚信的行为文化，和畅共生的物质文化）的如东地税党建文化，取得了明显成效。连续两年参加全国税务系统税务文化论坛，并在主论坛上作交流发言。县局继续保持江苏省文明行业称号，7个分局全部被评为市文明行业，一分局征收股被评为“全国巾帼文明岗”，机关党总支被评为先进基层党组织。
　　一、实施修心工程，建立一体化的价值趋同机制
　　当前，地税工作面临新的形势和任务，基层地税的工作环境、工作对象、工作主体和干部思想都在悄然地发生着变化。在此大背景下，什么
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