2022年局党内法规执行情况总结报告

目录/提纲：……
一、主要做法和成效
（一）强化责任担当，认真履行主体责任
（二）积极主动，落实统筹责任
（三）强化组织领导，落实牵头责任
（四）加强协助配合，积极做好党内法规宣传工作
（五）党员领导干部带头示范
二、存在的问题
一是学习缺乏深度和广度
二是宣传力度不够
三是制度的执行和落实存在差距
三、下一步工作措施
一是强化组织领导
二是强化组织学习
三是强化贯彻落实
四是加强日常监督，完善相关制度
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2022年局党内法规执行情况总结报告

2022年以来，**以_新时代中国特色社会主义思想为指导，立足全面从严治党新要求，把履行党内法规执行监督工作放在更加突出的位置，把尊崇党章同执行党内法规条例贯通起来，积极加强对全局党员干部严格执行党内政治生活、党的路线方针政策，切实抓好党内法规制度的执行落实，助力全面从严治党向纵深发展。现将党内法规执行情况汇报如下。
一、主要做法和成效
（一）强化责任担当，认真履行主体责任。充分发挥局党组领导作用，认真履行本单位执行有关党内法规主体责任。坚决贯彻党中央关于党内法规执行的决策部署和上级党组织决定，带头严格执行党内法规，自觉维护党内法规权威，领导、组织、推进本单位党内法规执行工作，专题研究部署党内法规执行工作，认真分析情况，及时解决执行中的重要问题。建立健全党组理论学习和中
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的重要工作之一，积极开展党内法规的宣传解读、学习培训等工作。积极开展党的**大精神、中国共产党第二十次全国代表大会关于《中国共产党章程（修正案）》的决议、党的十九届六中全会精神、省委十二届十次会议精神、省第十三次党代会精神、新国发2号专题学习宣讲，2022年共宣讲***次。
（四）加强协助配合，积极做好党内法规宣传工作。*党委（党组）牢固树立“执规一盘棋”的思想意识，认真开展党内法规的宣传、普及、培训、教育等工作。把党章和重要党内法规知识纳入*系统干部队伍政治理论水平测试的重要内容。认真组织干部职工在网上开展学法用法考试的内容。根据上级的有关文件精神，结合实际，制定《**系统“改进作风狠抓落实”年工作实施方案》《*开展“让党中央放心、让人民群众满意模范机关”创建工作的实施方案》，并成立相应工作领导小组，专抓此项工作。截至目前，开展*政策集中宣传活动**次，学习培训**场次，培训人数**人次，印发宣传资料*万余份，LED显示屏播放宣传标语***条，固定标语***条，微信公众号发布信息*条，微信、抖音等媒体发布*条，**组队深入乡镇、机关、企事业单位宣传***次。**大精神、党史政治、政策法规知识测试*次，参加人数*余人。通过组织参加学习、培训、考试，极大地提升了我局工作人员业务水平和执法队伍整体素质。
（五）党员领导干部带头示范。为加强干部的管理，改进作风，制定了《**局关于干部职工作风建设和工作纪律规定（实行）》，确保执行责任制落实到位。党员领导干部以上率下、以身作则，把提高制度执行力和治理能力作为“必修课”。党员干部带头学习宣传党内法规，带头严格执行党内法规，弘扬正确的政治价值观，以良好的政治文化提升党内法规执行力。党委（党组）书记认真履行党内法规执行第一责任人职责，带头遵规学规守规用规，把党内法规执行力建设纳入党组重要议事日程，对重要党内法规执行亲自抓、亲自管，为领导班子成员作出示范。认真落实党风廉政建设和意识形态工作，按照“一岗双责”要求抓好分管领域、分管部门的党内法规执行工作。截至目前，**局已完成党风廉政建设一岗双责专题汇报*次，意识形态专题汇报*次，各分管领导分别向局党组汇报党风廉政和意识形态工作。各班子成员利用“四种形态”开展预防提醒谈话*次**人次。做到抓早抓小，推动廉政谈话工作常态化。
二、存在的问题
一是学习缺乏深度和广度。思想上对法规制度的学习不够深入，平时学习的积极性、主动性不强，学习内容不系统不全面，联系实际不够深入。
二是宣传力度不够。缺乏专业化的指导，对党内法规制度的理解和解读，对于新的党内法规的具体内容还缺乏详细的解读与认识，工作上、认识上还多停留在初级阶段。
三是制度的执行和落实存在差距。部分党员干部对党内法规执行认识不到位，对党内法规的推行缺乏有效的工作举措和办法。
三、下一步工作措施
一是强化组织领导。严格按照党内法规有关要求，专题研究党内法规工作，把学习贯彻党内法规作为党组理论中心组学习内容，通过党组班子领导集 ……（未完，全文共2550字，当前仅显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年局党内法规执行情况总结报告》）