市供销社工会关于开展职工民主管理质量自查情况的通报

市社直属各单位工会：
根据市总工会《关于启用〈**市企事业职工民主管理质量评估标准〉开展2009年度职工民主管理质量自查工作的通知》（武工办字[2009]10号）文件精神及有关工作要求，为了进一步推进职工民主管理质量评估工作，不断提高市供销社直属企业职工民主管理制度化、规范
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；建立了集体合同和工资集体协商制度，集体合同签订率100%，履行情况良好；各单位职代会的议题均围绕企业发展和职工关心的热点、重点、难点问题，保证一年召开了两次以上；职工代表组成结构合理，包括领导干部、中层干部和员工，全部由职代会选举产生，其中一线职工代表占全部职工代表的平均比例为63.5%；建立了职工代表培训制度、联度会议制度、提案收集和落实制度、经理报告工作制度、重大事项审议制度等职代会相关制度；绝大多数单位建有规范的厂务公开实施细则和厂务公开控制程序，并公司经济运行、招待费支出、基建维修项目及招标费用、劳动合同签订、员工“五险”缴纳、评选优秀党员、优秀员工、发展新党员、员工培训计划、员工收入和同期相比增收情况等一一公开，阳光操作，主动接受职工群众监督，保证职工的知情权、参_、建议权、监督权的落实；各单位工会也组织职工代表对本单位的工作报告、经营目标、年度计划、财务报告、重大项目等议案进行了审议，提出的建议得到了企业行政方的答复和落实。
总的来说，市社直属各单位职工民主管理工作开展较好，职工（代表）对本单位职工民主管理工作的满意率平均达到94 ……（未完，全文共977字，当前仅显示621字，请阅读下面提示信息。收藏《市供销社工会关于开展职工民主管理质量自查情况的通报》）