目录/提纲:……
一、主要做法
1、健全学习机制
2、创新学习方式
3、丰富学习内容
4、做好干部教育培训工作
二、主要成效
一是综合调研工作不断强化
二是依法行政水平进一步提高
三是政务工作质量不断提升
三、主要问题
1、学得勤但效果不佳
2、抓得紧但积极性不高
3、学得多但针对性不强
四、几点建议
1、创新学习方式,增强干部案例教学力度
2、增强趣味性,调动干部学习积极性
3、加强针对性,适应不同岗位的需要
……
一、主要做法
1、健全学习机制。我们以制度来规范、促进和激励机关的学习,为学习型党组织的构筑提供保证。制定中心组学习制度和干部学习制度,坚持日常学习制度不动摇,每季度召开一次中心组学习会,每半年开展一次党课教育,每周四下午组织党员干部集中学习一次。建立学习考评激励机制,把学习纳入绩效考评的范畴,以制度规范和保证了学习活动的落实。对干部职工参加各种类型学历教育和继续教育的,按照有关规定,在经费和时间上给予鼓励和支持。
2、创新学习方式。通过举办讲座、专题辅导、座谈交流、电化教育、网络平台交流、知识测试、以会代训等多种形式,提高学习教育的实效性。如:举办了《
党风廉政建设讲座》、《当代
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