目录/提纲:……
一、政治建设摆首位,贯彻落实上级重大决策部署
(一)抓实理论武装,强化思想教育
(二)严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活
(三)提高政治站位,服务中心工作
二、落实全面从严管党治党要求,狠抓主体责任落实
(一)统筹谋划强化责任
(二)示范带动落实责任
(三)督促检查压紧责任
三、狠抓源头防腐,巩固巡察成果
(一)加强源头防腐
(二)抓好整改“回头看”
(三)健全制度巩固成效
四、深化作风建设,加强人才队伍建设
(一)切实加强队伍建设
(二)狠抓干部监督教育
(三)改进工作作风促效能提升
一是明确目标任务
二是坚持领导带头
三是严控范围数量
一是严格落实会议计划报批制度
二是强化会议统筹科学设置议程
三是严肃会风会纪
一是加强督查检查考核工作的统筹规范
二是严格落实“五单管理”督查机制
一是抓干部队伍理论武装头脑还有差距
二是督促责任落实还有差距
三是开展廉政教育的效果还有差距
……
市政府办公室2021年度落实党风廉政建设责任制情况的报告
市委:
2021年,市政府办公室党组在市委市政府的坚强领导下,在市纪委监察的监督指导下,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央和省委、市委关于
党风廉政建设的部署和要求,狠抓党风廉政建设责任制落实,扎实推进党风廉政和反腐败工作,着力构建风清气正良好政治生态,为推进各项工作落实提供了坚强的纪律保障。现将工作情况报告如下。
一、政治建设摆首位,贯彻落实上级重大决策部署
(一)抓实理论武装,强化思想教育。始终把政治建设摆在首位,先后召开11次党组会、16次中心组学习会、7次干部职工会议、数十次支部学习会,抓好_总书记系列重要
讲话指示批示精神和中央、省、市决策部署的传达学习,引导全体干部职工坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,提高政治判断力政治领悟力政治执行力,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。策划开展“颂歌献给党”“两优一先”评选、走访慰问困难党员、集中收看庆祝大会并撰写
心得体会等建党100周年系列庆祝活动。开展读、访、颂、赛、讲、思、行“七个一”活动助推党史学习教育走深走实,引导知史爱党、知史爱国、团结奋进、开创新局。
(二)严守政治纪律和
政治规矩,严肃党内政治生活。严
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略881字,正式会员可完整阅读)……
终按照“四个亲自”要求,履行第一责任人职责,做到弛而不息、常抓不懈。党组成员严格落实“一岗双责”,对职责范围内、分管领域的党风廉政建设负主要领导责任。纵深推进全面从严治党向基层延伸,任务督办延伸到科室和管理单位、责任压力传导到党支部,形成齐抓共管的“责任链条”。党组会议研究党风廉政建设工作2次、
意识形态工作2次、机关党建工作2次,听取机关党委和机关纪委工作
汇报4次。
(三)督促检查压紧责任。机关党委不定期印发工作提示单督促提醒党组成员,每月推送重点任务清单指导督促机关党支部,层层压实责任,督促责任落实。大力支持、积极配合市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组工作。调整配齐机关纪委委员,发挥好党内监督作用。机关纪委常态化开展人防1006后勤社会化服务采购项目招投标、市级机关批量集中采购办公用品等监督检查21次,日常作风检查抽查4次,五一、国庆等关键时间节点廉政提醒6次,全体干部职工遵规守纪廉洁意识不断提升。
三、狠抓源头防腐,巩固巡察成果
(一)加强源头防腐。切实加强党风廉政风险点_工作,23个机关科室、5个管理单位共排查出风险点70个,制定防控措施131条,同时,机关科室、管理单位适时调_险点,调整防控措施,切实加强党风廉政风险点动态管理。
(二)抓好整改“回头看”。市委第三巡察组于2020年上半年对市政府办公室开展了常规巡察,并反馈了巡察意见,指出我办存在的贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署、群众身边腐败问题和不正之风等4个方面共17个大问题,市政府办公室主动认领、全盘接收、立行立改。2021年以来,市政府办公室党组举一反三,持续用力着力做好巡察整改“后半篇文章”,坚持劲头不松、力度不减、持续用力,坚决杜绝类似问题反弹回潮,不断巩固整改成效。
(三)健全制度巩固成效。市政府办公室党组把巡察整改落实工作和深化标本兼治有机结合起来,即拿出“当下改”的举措,又制定“长久立”的
规章制度。先后修改完善了《市政府公文质量测评办法》《机关公务用车使用管理规定》等10余各制度,形成了以制度管人管事的常态长效。
四、深化作风建设,加强人才队伍建设
(一)切实加强队伍建设。坚持新时代“好干部”标准,鲜明选人用人导向,助推市政府办公室干部队伍不断优化。今年,从县区和市级部门补充工作人员10名,选拔任用科级领导7名、科级干部晋升职级21名、选拔任用事业干部7名。督促党支部标准化规范化建设,按照业务相关科室、分管同志、联系厅级领导在同一支部原则,重新调整了8个党支部组成党员。按照干部年轻化和男女比例搭配适当的原则,配强8个支部班子,党建工作更加高效有序。5名党务干部同业务干部轮岗交流,党建力量更加充实。同时注重在急难险重任务中锤炼干部,发挥党员先锋模范作用,选派50余名党员到
疫情防控指挥部办公室、疫情防控一线工作;选派5名党员到驻村帮扶组工作;组织党员干部80余人次到社区、帮扶村开展爱国卫生运动、创文创卫宣传和志愿服务活动。
(二)狠抓干部监督教育。聚焦新时代对干部队伍提出的新标准新要求,持续用力抓好干部队伍的能力建设。结合市委组织部、市直机关工委、市妇联等部门开展的培训,先后组织100余人次参加做成**同城化大讲堂、党史学习教育、党务干部、优化营商环境等培训,积极组织相关科室到成都市政府办公厅等单位对标对表。同时强化对干部的日常监管,坚持将纪律规矩摆在首位,严格执行学习制度、请销假制度、考勤制度等,经常性开展廉政谈心谈话,及时了解掌握党员干部的思想动态,进行提醒,打好廉政‘预防针’,督促干部职工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,防止小毛病恶化成大问题,紧盯春节、五一等重点时间节点,通过QQ、微信等平台载体,全覆盖发送廉洁提醒短信,扎实开展
公务员平时考核,对科级及以下干部工作情况进行量化考评,每季度定期进行评定,开展机关优秀党员和优秀党务工作者表彰,鼓励先进鞭策落后,营造创先争优、比超赶学的良好氛围。半年来,开展向优秀共产党员加思来提·麻合苏提等先进典型学习3次,开展身边典型案例通报学习2次、观看警示片《黑白人生》等警示教育3次,以机关各支部为主体开展换届纪律学习7次。党组主要领导讲廉政党课2次。抓好正反教育。开展卢永根、马毛姐、艾爱国等优秀共产党员先进
事迹数十次。通过通报违法违纪典型案例、观看警示教育片和“阳光问廉”、参观警示教育基地、五一、国庆等关键时间节点廉政提醒等方式,常态化明纪律,敲警钟,划红线。
3.提升“三服务”水平。坚持以打造“五型”模范机关、创建“五好支部”“书香支部”为抓手,扎实开展“五大行动”、“双周讲堂”,不断促进党员干部能力提升。加 ……(未完,全文共4897字,当前仅显示2473字,请阅读下面提示信息。
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