县人才办干部解放思想大讨论心得体会

目录/提纲：……
一、解放思想，提高人才工作创新能力
二、解放人才，增强人才工作开发活力
一是让人才“流”起来
二是让人才“冒”出来
三是让人才“活”起来
三、解放职能，提升人才工作服务能力
一是要从“以事为主”向“以人为主”转变
二是要从“注重管理”向“注重服务”转变
三是要从“服务机关”向“服务企业”转变
……
县人才办干部解放思想大讨论心得体会

推进人事人才工作的创新与发展，必须坚持以科学发展观为统领，紧扣发展第一要务，坚持以人为本，继续解放思想、解放人才、解放职能，围绕县委、县政府目标任务，强化人事人才的保障作用，统筹推进各项机构人事制度改革，实现人事人才工作的创新发展、和谐发展、持续发展。

一、解放思想，提高人才工作创新能力。思想决定思路，思路决定出路。继续解放思想，是深入贯彻落实科学发展观，推动工作创新发展的先导。人才人事工作要创新发展，必须继续解放思想，以思想的大解放推动事业大发展。首先要以科学人才观为统领，谋划人事人才工作。必须把以人为本的思想贯穿于人事管理和人才资源
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