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2022年“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”个人剖析材料

发表时间:2022/9/4 16:55:12
目录/提纲:……
一、存在问题
(一)在深学笃行__对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示批示精神方面
1、推动发展的思路不宽,存在思维定势
2、贯彻新发展理念还存在差距
3、调动干部的积极性还不够
(二)在推动龙江振兴发展实效方面
4、推动改革的魄力不足
5、对开放合作研究得不深不透
6、抢抓机遇的意识不强
(三)在对标先进地区思想解放的经验做法方面
7、对标先进、自我补短不够
8、跳起摸高、自我加压不够
9、紧盯不放、跟踪问效不够
(四)在落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务方面
10、转变方式、融入发展大局不到位
二、原因分析
一是理论学习的劲头不足
二是创新求变的动力不足
三是追求卓越的精神不足
四是自我审视的勇气不足
三、下一步打算
一是围绕推动振兴发展持续解放思想
二是在扩大开放合作上持续解放思想
三是在深化改革创新上持续解放思想
四是在优化营商环境上持续解放思想
五是在能力作风建设上持续解放思想
……
2022年“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”个人剖析材料

通过两天的集中学习研讨,收获了知识、转变了思维、开拓了视野、提升了素养,进一步坚定了干事创业的信心决心。特别是让我对自身在思想层面存在的问题有了更加清醒的认识,对未来的努力方向有了更加精准的把握,现将本次学习收获总结如下:
一、存在问题
(一)在深学笃行__对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示批示精神方面
1.推动发展的思路不宽,存在思维定势。过去在学习__重要讲话重要指示批示精神时,不断思考宾县的发展定位、自身的优势和劣势,以及推动宾县振兴发展的有效举措,但思维还没有跳出自己的“一亩三分地”,在运用“三长三短”辩证法,更好发挥宾县的区位交通、资源禀赋、产业平台等优势推动发展上思考得还不够系统、不够深入。
2.贯彻新发展理念还存在差距。__在深入推进东北振兴座谈会上强调:“要落实_关于东北振兴的一系列决策部署,坚持新发展理念,以新气象新担当新作为推进东北振兴。”深刻对照反思,感到自己在工作中,运用新发展理念分析问题、研
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略735字,正式会员可完整阅读)…… 
半年引进的产业项目15个中,符合数字经济、生物经济、创意设计等新兴产业的项目占比不大,“六强企业”“三高企业”投资项目较少,在抢占先机、赢取主动上做得不够。
(三)在对标先进地区思想解放的经验做法方面
7.对标先进、自我补短不够。在把握深哈合作契机、研究经济发展规律、破解发展难题上还不深入,有时尝试利用先进经验进行改革突破,但都停留在“小打小闹”,没有大刀阔斧、动真碰硬。
8.跳起摸高、自我加压不够。近年来,宾县整体经济发展始终保持前列,面对较好的发展态势,有时考虑到基层干部任务繁重,对一些单项工作只要求排名前三,对下压力传导不充分,有的干部满足于工作过得去、一般化,标准不高、要求不严,缺乏精益求精的劲头,创优争先、追求一流的工作氛围还不够浓厚。
9.紧盯不放、跟踪问效不够。在抓落实、求实效上,积极实行“一线工作法”,严格运用“四个体系”推进工作。但在实际工作中,对小微水体整治、信访维稳等工作推进落实力度还差一些火候,存在抓而不紧、抓而不实的问题,给工作带来被动。
(四)在落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务方面
10.转变方式、融入发展大局不到位。面临新形势、新任务、新挑战,对于如何更好融入省市发展格局,思考得还不够深入,研究得还不够透彻,打造“三县”“四地”“五个新宾县”的发展目标与省、市建设“六个龙江”和打造“七大都市”的发展战略契合度还有待进一步提高。
11.创新制度、破解难题发展不到位。与发达地区和省内先进县市相比,政策优惠力度还存在一定差距,在招商引资过程中还没有形成显著竞争优势,特别是对“六强”企业的吸引力明显不够。另外,由于缺少盘活“僵尸企业”的科学制度和有效手段,目前,宾西开发区仅靠嫁接、融资等传统方式消化“僵尸企业”,致使开发区低效无效产能淘汰不及时,土地资源综合利用率不高,优胜劣汰、动态管理机制还没有完全形成。
12.成果转化、促进发展提升不到位。在以往的解放思想研讨活动中,存在为了研讨而研讨的问题,没有真正从研讨中寻找破解发展难题的路径对策,没有把研讨成果真正运用到工作实践中去和提升干部工作能力上来,导致研讨出来的思路大多只停留在纸面上,缺少持续跟踪问效,成果转化率并不高。
二、原因分析
一是理论学习的劲头不足。坚持学习工作化、工作学习化还有欠缺,持之以恒学习的精神有所减弱,在学习贯彻__对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神上,把握不够全面、理解不够透彻、运用不够熟练,对全面准确贯彻新发展理念、立足新发展阶段、融入全省、全市发展格局的理解深度、精度还不够,存在实用主义、拿来主义等现象,在以学促行、学以致用上还有差距。
二是创新求变的动力不足。对__关于解放思想的重要论述、重要要求学习贯彻还不到位,习惯于按部就班、稳步推进,缺乏大胆尝试的精神和创造性落实的热情和动力,真刀真枪、大刀阔斧推进改革的勇气和决心还不够大,解放思想、转变观念没有充分融入工作实践,从更高标准、更大成效上谋划推动发展、应对破解难题的新思路、新方法不多,导致一些工作成效较小、进展较慢。
三是追求卓越的精神不足。随着工作年限的增加,争先创优的精神有所减弱,特别是对一些非重点工作标准不高,往往只求“过得去”,不求“过得硬”,缺少精益求精的态度和锐意进取的劲头,导致在基层党建、社会治理、生态环保等工作中还有短板弱项,规上工业增加值等经济指标增速排名长期靠后,一直没有拿出过硬举措,实现晋位提升。
四是自我审视的勇气不足。平时往往埋头干事,缺少静下心来复盘工作、反思自身的时间,也担心过多寻找问题,会影响推动工作的信心和底气,从而降低广大干部干事创业积极性,因此在工作中,习惯于从正向激励的角度肯定成绩,深入系统思考宾县振兴发展所面临的问题困难较少,致使一些问题长期没有解决到位。
三、下一步打算
接下来,我将持 ……(未完,全文共4086字,当前仅显示2064字,请阅读下面提示信息。收藏《2022年“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”个人剖析材料》
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