目录/提纲:……
一、寻求良策力排万难
二、冲破羁绊笑迎挑战
三、保油护矿艰苦卓绝
四、优化措施快速启动
五、传递压力超前运作
六、众志成城增储上产
七、规模建产科学开发
八、技术创新硕果累累
九、管理升级文化激活
……
采油厂安全生产建设记实
采四人众志成城,力排万难,矢志不移,风雨兼程, 2006年拼搏完成了年产原油122.2万吨,奠定了2007年实现130万吨、2010年150万吨的发展基础。
风,传颂着创业者的艰辛故事;雨,浸透着创业者的不灭理想……
奋战在陕北黄土高原上的采油四厂全体干部员工,始终高举“发展大油田”的大旗,以“三个打造”为己任,全面加强基层建设和企业文化建设,依靠管理创新和科技进步,有效推动了绥靖油田的持续协调发展。
厂长张振红说:“在过去的一年里,我们的“四好班子”建设卓有成效,企业文化建设通过真抓实干,百万吨采油大厂的形象得到了有效提升;基层建设稳步推进,基础工作有所加强,现场管理水平大幅提高;_护矿艰苦卓绝,广大干部员工以厂为家、同舟共济,‘攻坚肯硬、拼搏进取’的团队精神和‘垮的只能是困难,不垮的永远是意志’的硬骨头精神得到全面升华。”
一、寻求良策力排万难
2006年是采四人风雨同舟、力排万难的一年。
客观上,由于建厂时间短,上产速度快,管理基础薄弱、安全形势严峻、矿权维护难度增大等方面的压力也与时俱增。地方石油开采已经形成体系,统一管理和运作,与长庆油田在陕北地区的地盘和资源争夺更加激烈,侵权打井更加复杂化和尖锐化,矿权维护工作的难度和艰巨性进一步增大。后备储量严重不足,不能充分满足未来
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