我县劳务输出的调查报告

目录/提纲：……
一是政府高度重视
二是能人带动发展
三是协会式劳务优势初显
四是形象化股份制合伙劳务异军突起
五是返乡创业弥补了金融危机对劳务产业的影响
一是有组织化输出相对较低，呈“松散”型
二是输出人员文化素质相对低，呈“苦力”型
三是资金、人才回归少，呈“外流”型
四是有些乡镇和部门重视不够，呈“粗放”型
五是农民工_服务有待进一步提高
六是经费投入不足
一是建网络、拓市场
二是要抓调控、促规范
三是常联络、通信息
……
我县劳务输出的调查报告

　 几年来，县委、县政府积极发展劳务产业，推动农村剩余劳动力的转移就业，开辟新的增收渠道，取得了较好的经济效益和社会效益。2005-2008年间，全县劳务输出累计达 23万人次，创经济收入累计达10亿元，仅2008年全县劳务输出6万人，实现经济收入3.14亿元，对当年农民人均纯收入的贡献率达47% 。简单的数字充分说明劳务输出给农民带来的效益是巨大的，“劳务产业”已成为农村剩余劳动力转移就业、增加农民现金收入的重要渠道。

我县劳务产业发展的现状：

　 从输出人员年龄结构看，以青壮年居多。调查发现，外出务工人员中，初、高中毕业的未婚男青年占35%， 30-50岁的人员占60%。

　 从输出人员文化结构看，我县劳动力文化层次以初中文化为主，这些人大都集中在16-40岁的青壮年中，占65%，中专以上文化程度的劳动力较为缺乏。

　 从输出区域看，分布广且相对集中。据统计，我县劳务人员在市内占20%，省内占40%，省外占40%，省内以**市为主，省外涉及全国10多个省市、20多个地区，尤以山西、河南、新疆、长三角和珠三角等地为主。目前在新疆、山西、河南、珠三角具有稳定的劳务需
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