市民政局开展“三个提升”活动对标定位工作汇报

市民政局开展“三个提升”活动对标定位工作汇报

　　**市民政局不断延伸"学习实践_和作风建设年"活动取得的成果，拓展思维、创新理念、打造平台、推动工作，在全系统组织开展以"提升能力、提升标准、提升效率"为主题的"三提升"活动。结合民政部门和民政工作实际，牢牢把握深化学习、对标定位、效能建设三个关键环节。力促在服务理念、业务能力、重点工作、难点问题、机制制度上有新突破、新提升。主要做法是：

深化学习，夯实"三提升"活动的基础

　　无论是提升能力还是提升标准和效率，都要靠深化学习。全市民政系统围绕创建学习型党组织和学习型机关，着眼于深入推
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敢于创造奇迹。要紧密结合各自工作实际和科室职责，了解和掌握所负责的业务工作在_、全省范围优秀、先进目前是哪里？自己目前处于什么位置或状态？对照优秀、先进标准，瞄准全省、_同行业的先进水平，高起点定位努力方向，每位干部、每个岗位也都要瞄准更高的目标，奋勇争先，把劣势变为优势，把优势发展到极致，形成人人争一流，事事争一流，时时争一流的良好氛围。围绕今年以保民生、保稳定、促和谐为目标，提高社会救助工作水平；以强化灾害救济的主动性和实效性为目标，提高救灾工作水平；以争创_双拥模范城"七连冠"为目标，提高双拥工作水平；以落实基层群众的各项民主权利为目标，加强城乡基层_建设；以提升民政公共服务能力为目标，提高社会行政事务管理服务水平。实施市、县两级联动推进重点工作机制，各局领导分包1-2个县区，督促指导重点工作落实；确定一个基层民政所，作为联系点，有针对性进行调查研究，发现问题，总结经验，推动工作开展；联系一个直属事业单位，加强对各单位内部管理和年内重点工作的督促落实。并实行目标跟踪考核，定期向县区党委、政府通报目标跟踪考核排位情况，并将考核分数作为年底评先评优的依据。

推进工作落实，实现"三提升"活动最终目标

　　提高能力和提高标准最后的落脚点都是提高工作效率，**市民政局以工作的落实力度、速度和效果为抓手，推动今年各项民政工作再上新台阶。一是加大落实的力度。为抓好工作落实、提升效率，在全系统形成旗帜鲜明地反对懒散无为、不思进取、无所用心的无为作风，营造风清气正的干事创业环境；形成坚决抵制心态浮躁、作风漂浮，工作拖拉，效率低下的疲沓作风，倡导说实话，办实事，求实效的实干精神；形成彻底摒弃工作标准低，不求过得硬，只求过得去的低效作风，树立事争一流、雷厉风行的争先导向。二是加快落实的速度。为增强每名干部职工时不我待的责任感和紧迫感，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到抓落实上。建立健全目标管理责任制，把工作层层分解到各科室、各单位、各县区，量化指标、细化措施、明确责任和时限，签订责任状。促使各科室、各单位、各县区把任务倒排，时间倒算，时时把握工作主动权，一环紧扣一环开展工作，从而确保了各项工作按计划推进按步骤实施。三要突出落实的效果。开展"三提升"活动的关键是要解决问题，要求各科室、各单位、各县区认真开展好"三对照"活 ……（未完，全文共1992字，当前仅显示1266字，请阅读下面提示信息。收藏《市民政局开展“三个提升”活动对标定位工作汇报》）