目录/提纲:……
一、残联工作需要主动性
(一)残联的工作形势决定
(二)残联的工作性质决定
(三)残联的服务对象决定
(四)残联的工作现状决定
二、残联工作要在主动中体现生动
(一)在主动中增强凝聚力
(二)在主动中有所作为
三、残联工作要在主动做事中促发展
(一)要主动请示汇报
(二)要主动探索创新
二是要有创新的工作布局,布局决定结局三是要有创新的工作制度,制度决定力度
(三)要主动调查研究
(四)要主动联系沟通
(五)要主动进取奉献
(六)要主动宣传造势
……
新时期、新阶段,残联工作面临许多新情况、新任务。如何才能做到解放思想与时俱进,使残联组织真正履行“代表、服务、管理”职能,使残疾人真正实现“平等·参与·共享”目标,推动残疾人事业全面、协调、可持续发展,这就要求必须有一种主动精神。主动是以一种昂扬向上的精神作为原动力的,是一种积极进取的精神状态。我们要把残联工作做好,必须充分发挥主动性,在主动中求创新,在主动中谋发展,在主动中聚人心,满腔热情、饱含深情、富有激情地对待残疾人及残疾人工作,切实维护和保障好残疾人的合法权益。
一、残联工作需要主动性
(一)残联的工作形势决定
自从党的十六大以来,党中央、国务院提出了树立科学发展观、建设社会主义新
农村、构建社会主义和谐社会等一系列重大举措,我国社会主义市场经济_日趋完善,综合国力大幅度提高,残疾人生活质量不断提高,残疾人工作领域不断拓宽,残疾人参与社会生活的环境不断优化,残联工作的地位越发显现出来。十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题
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