关于做好新时期退役军人服务保障工作的若干思考

关于做好新时期退役军人服务保障工作的若干思考

退役军人事务局在机构改革的大时代背景下组建成立，成为全市退役军人的管理保障机构。成立以来，围绕服务保障退役军人工作，市委成立了退役军人事务工作领导小组，全力推动全市退役军人服务保障体系建设，形成了覆盖市、市（县）区、镇（街道）、村（社区）四级的退役军人服务网络，完成了行政服务体系的“管道铺设”。我们也应认识到当前退役军人服务保障工作面临退役军人就业创业潜力有待深挖，困难退役军人_的救助保障力度有待强化等问题，退役军人是不可多得的人力人才资源宝库和巨大精神财富，如何提升服务让这潭活水通过“管道”流动起来，在我市全面推进“十四五”发展的社会经济发展背景下无疑具有重要现实意义。
推进关于做好新时期退役军人服务保障工作深度融合、提质增效
高站位落实拥军优属政策。制定拥军优属政策使军人能够心无旁骛投身
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安全，积极挖掘军营红色爱国教育资源，链接学校家庭和社会团体，加强爱国主义教育，引领社会正能量；同时充分发挥军属科研院所科研优势，加强科研成果转化，与地方企业实现产学研深度融合，提高科研成果属地转化率，为地方经济社会发展助力；培塑典型，弘扬军人的精神和品格。加强宣传，通过电视、网络、报纸等新闻媒体宣传“全国双拥模范城”、“最美退役军人”等，形成带动示范引领作用，积极弘扬军人的精神和品格，形成全社会尊崇退役军人的氛围，为退役军人就业创业营造良好社会信息交互。
多层次做好退役军人就业安置工作。退役军人是不可多得的丰富人力人才资源宝库，蕴含着坚强的政治向心力和丰富的人资资源价值，利用得当将极大地激发经济社会发展活力。既体现政策刚性，又照顾特殊需求。对军转干部采取 “指令计划、考试考核、双向选择、保底安置、积分选岗”办法，妥善安置军转干部；搭建平台，助力退役军人就业创业，一方面举办自主择业军转干部适应性培训班，积极开展“订单式”培训，“点穴式”培训，“预约式”培训，丰富就业创业培训内容，开展涵盖市经济社会发展形势、自主择业干部相关规定、党员的日常学习与管理、转业初期的心理调适、就业创业有关政策法规及就业指导、就业推荐等内容，进一步提高培训的针对性和实用性，推进就业服务，组建退役军人就业创业指导专家团队，通过链接市人才市场和用人企业，实现退役军人人力资源与用人需求之间的有效对接，打出服务组合拳：就业指导、政策解读、电子简历自助打印、签约退役军人跟踪服务、线上简历投递、打造退役军人就业数据库等，极大地便利退役军人择业就业；另一方面全力强化退役军人创业的示范引领效应，出台《市退役军人就业创业示范基地认定和管理意见（试行）》和《市级退役军人职业技能培训承训机构认定和管理意见（试行）》成立市级退役军人就业创业示范基地，认定职业技能培训机构，并举办授牌仪式，强化宣传，形成示范效应，带动更多的退役军人发挥专长、创业富民。
高质量落实军休服务举措。军休干部为国家独立富强做出了不可磨灭的历史贡献，做好军休干部服务工作，不仅能体现执行政策的力度，更能体现城市的温度。要从“六个老有”入手做好军休干部服务工作，不断提高服务质量。构推行“网格化”服务模式，建立起领导班子常态化联系制度，分片到组，责任到人，定期走访问询，重要节假日领导带队慰问，深入一线，解决实际问题，推动单一服务向联合服务延伸，构建多维度、网络化的军休服务管理网络，为军休干部提供个性化、专业化服务，探索军休干部融入社区的管理服务新模式；以党员组织生活为着力点，开展集中学习和个人自学相结合，对行动不便军休干部开展送学上门，为军休干部参加老年大学提供资金扶持，给予必要经费补助；全面推进军休干部社会化养老，积极链接全市养老机构为军休干部入院养老提供便利，深入挖掘社会服务资源，建立与养老机构、社区养老资源、公益组织、志愿服务相衔接的一揽子养老资源网络；建立军休干部健康档案，推进特约医疗证办理，畅通转诊渠道；挖掘军休干部政治优势和经验优势，着力打造报告团、关爱团等特色团体，建立健全校外教育辅导站“校站结合”，推进 “军辉托朝阳、关爱伴成长 ……（未完，全文共2650字，当前仅显示1684字，请阅读下面提示信息。收藏《关于做好新时期退役军人服务保障工作的若干思考》）