目录/提纲:……
一、推进学习型党组织和学习型领导班子建设,着力提高党员干部思想政治水平
1、巩固和扩大学习实践活动成果
2、推进大规模培训干部工作
二、加强领导班子和干部队伍建设,着力增强整体功能和合力
3、进一步优化区管领导班子和干部队伍结构
4、加大农村和生产一线培养选拔干部工作力度
5、健全完善干部管理和监督约束机制
三、探索干部选拔任用科学机制,着力深化干部人事制度改革
6、健全科学规范的干部提名推荐制度
7、加大干部竞争性选拔和交流力度
8、健全促进科学发展的考核评价机制
9、鼓励干部到企业挂职和离岗创业
10、提高选人用人公信度
四、抓好人才队伍建设,着力发挥人才作用
五、推进基层党建工作创新,着力构建城乡统筹基层党建新格局
六、加强自身建设,着力提高组织部门和组工干部的亲和力
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2010年全区组织工作总体要求是:坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加强领导班子能力和作风建设、推进干部人事制度改革、树立正确用人导向、夯实基层基础为重点,进一步改革创新,狠抓落实,统筹推进各项工作,不断提高领导班子战斗力、选人用人公信力、基层组织凝聚力、组织部门亲和力,推动组织工作再上新台阶,为全区经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支持。
一、推进学习型党组织和学习型领导班子建设,着力提高党员干部思想政治水平
1、巩固和扩大学习实践活动成果。扎实抓好全区第二批学习实践活动和一、二批联动整改工作,确保学习实践活动成为群众满意工程。对学习实践活动
整改措施的落实情况进行专项督查。认真
总结活动成功经验,研究制定《关于建立健全贯彻落实科学发展观长效机制的指导意见》。
2、推进大规模培训干部工作。不断完善干部教育培训的内容设置体系、课程优化体系、对象覆盖体系、学分管理体系。围绕促进新洲发展,转变思想观念,举办各类主体班、特色班、专题班8期,举办区管干部“新洲讲坛”能力建设专题讲座6期,主体班调训区管干部、科级干
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