目录/提纲:……
一、主要做法
一是坚持政治铸魂,压紧压实责任链条
二是坚持强基固本,织密建强组织体系
三是坚持党建赋能,凝心聚力推动发展
二、存在问题
一是新兴领域探索推进不够
二是两新党建全面推进不够
三是“大党建”格局尚未形成
三、下步打算
一是加强思想政治建设,激活红色引擎
二是加强组织体系建设,夯实战斗堡垒
三是加强服务体系建设,凝聚发展力量
……
区2022年两新组织党建工作总结
2022年以来,***区紧扣两新组织标准化规范化建设工作要求,聚焦新领域、瞄准新业态、提升新思想,持续推进两新领域组织建设,引领两新组织党组织和广大党员切实地发挥作用,把加强“两新”组织党建工作融入城市基层党建全局,全面激活高质量发展“红色动能”。有关情况
汇报如下:
一、主要做法
一是坚持政治铸魂,压紧压实责任链条。把政治建设摆在首要位置,通过中心组学习专题学、支部主题党日研讨学、专题党课辅导学等形式,原原本本学习党的**大精神,引领两新领域党组织及全体党员坚持“两个确立”,做到“两个维护”。坚持把抓好党建工作做为最大政绩,推动全面从严治党。严格执行“书记碰头会”制度,组织召开专题会议2次,研究制定“两新”组织党
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略526字,正式会员可完整阅读)……
区社会组织+社区公益慈善资源+社区工作者+社区志愿者”五社联动机制,打造社会治理共同体。聚焦新业态_,深入开展“暖心驿站”建设攻坚行动,依托辖区红色驿站等,打造新业态_“暖新驿站”***个,公示公开便民服务功能,组织开展情系职工送温暖、关爱户外劳动者等活动,引导新就业_参加志愿服务,参与
疫情防控、文明创建等基层治理工作,凝聚新就业_合力。聚焦楼宇商圈,指导***、***等楼宇商圈,分类制定“一楼(圈)一册”,明确“七个一”举措,打造“党建引领,铺面而来”“阳光里的‘1126’”等“一企一特色”党建品牌,擦亮楼宇商圈“红色名片”。同时,坚持示范引领促整体提升,不断
总结和推广“两新”组织党建工作中的好经验好做法,辐射带动全区“两新”组织党建工作全面展开。**物流、***经济产业园、****等企业党建品牌在党建网、非公有制企业党建等平台宣传报道,***经济产业园接受省市观摩
调研。
二、存在问题
一是新兴领域探索推进不够。推进楼宇商圈、新业态_等新兴领域党建工作上进行了积极探索,取得了一定成效,但重点加强党组织标准化规范化建设开展还不够。
二是两新党建全面推进不够。两新组织党建工作主要精力还是放在抓示范、树典型上,缺乏长远谋划和整体规划,对条件一般的两新组织,指导联系不够。
三是“大党建”格局尚未形成。当前,街道、社区和“两新”组织党建工作依然存在“两张皮”现象,尚未形成统筹指挥、条块联动的协同机制,“两新”组织有效参与基层治理、疫情防控等还不够。
三、下步打算
深入贯彻落实党的**大精神,坚持问题导向,守正创新,在健全组织体系、建强党务队伍、发挥功能作用上下功夫,抓实“两新”组织党建工作。
一是加强思想政治建设,激活红色引擎。坚持把学习宣传贯彻党的**大精神作为首要政治任务,引导“两新”党组织忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断凝聚“两新”组织发展合力。常态化开展党史学习教育,依托支部主题党日、主题宣讲等,开展新思想进园区、进楼宇、进企业活动,提升“两新”组织政治认同。突出服务中心大局、紧扣工作重点,举办区级“两新”组织党组织书记培训班,提升“两新”领域党务干部业务水平。
二是加强组织体系建设,夯实战斗堡垒。牢固树立大抓基层鲜明导向,持续开展“两新”组织党建标准化、规范化创建,夯实党组织工作基础。完善“两新”工委运行机制,构建协同联动的工作机制,在推动“两个覆盖”中充分发挥各部门职能作用,汇聚强大工作合力。定期开展全覆盖排查整改,严格规范党组织设置、按期换届、主题党日等制度。加强推进商圈、互联网和新业态党组织建设,确保全覆盖、无空白。加大重点_发展党员力度,着力发展一批快递员、外卖送餐员、网约车司机等新业态_ ……(未完,全文共2321字,当前仅显示1475字,请阅读下面提示信息。
收藏《区2022年两新组织党建工作总结》)