“三着力”破解非公经济组织党建“难题”

目录/提纲：……
一是党建工作合力不强
二是党建工作推动不力
三是党建工作机制不优
一、着力健全机制“内核”，“从严从实”抓推进
一是健全组织机构
二是压实党建责任
三是加强督查指导
二、着力强化组织“联动”，“内外兼修”抓推进
一是加大基础设施建设力度
二是努力构建资源共享新格局
三是促进非公党务工作者和党员能力提升
四是全面优化非公领域的服务水平
三、着力优化载体“创新”，“优势互补”抓推进
一是基础党建规范抓
二是特色党建创新抓
三是新兴党建试点抓
四是整体党建统筹抓
……
“三着力”破解非公经济组织党建“难题”

近年来，各地各部门围绕非公企业和社会组织党建工作重点任务，通过不断拓展和延伸服务型党组织创建、党建工作驻点指导、机关和企业党组织结对共建等举措，有力提升了非公企业和社会组织党建科学化水平，为促进非公企业和社会组织健康发展提供了坚强保障。然而，从各地基层组织建设工作来看，非公经济组织党建工作与“全面进步、全面过硬”的要求还有很大的差距，存在一些困难和问题亟待解决。
一是党建工作合力不强。非公经济组织系统内上下联动发力不精准，企业党组织、企业主、党务工作者之间联系沟通、协调运转机制还不顺畅，扁平化管理欠缺，工作联动力不强。没有统筹抓好工作，没有形成非公经济组织领域“一盘棋”的思想，区域内横向共建互补不畅通，各非公经
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工作仅满足于开展常规的“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，对于打造特色党建品牌缺乏思考。
新形势下非公经济组织党建工作面临新要求，这就要求我们必须要审时度势，准确把握中央和省委、州委的部署要求，结合实际，从健全机制、区域资源共享、载体突出鲜明等方面，积极探索党建引领非公经济组织的有效途径及有力抓手。
一、着力健全机制“内核”，“从严从实”抓推进。一是健全组织机构。建议进一步理顺县级非公经济组织和社会组织党建管理机制，健全工作机构，落实人员编制，确保非公经济组织党建工作有专职党务干部具体抓。二是压实党建责任。继续实施好“双清单双考核”制度，推进党支部标准化规范化建设巩固提升，推行党支部星级管理和党员积分制度管理，推动非公党建全面提升、全面过硬。同时，建立联合推动的“双覆盖”工作责任制度和党建工作联席会议制度，形成推动党建工作的合力。三是加强督查指导。采取日常督查、专项督查等多种形式加强非公经济组织党建巡查、督查、督办力度，以抓党建促企业振兴的方式将非公党建工作延至“神经末梢”，推动非公经济基层党组织理清工作思路、倒排任务计划、明确责任措施和完成时限。
二、着力强化组织“联动”，“内外兼修”抓推进。一是加大基础设施建设力度。通过新建、改建等方式建设非公经济组织党建阵地，采取“省州补一点、各级部门帮一点、自行筹集一点”的投入方式，不断拓宽非公经济组织党建阵地建设资金筹集渠道，不断规范基层党员活动阵地建设，配齐配全相应配套设施，切实抓好阵地规范化建设。二是努力构建资源共享新格局。采取“企地共建”“区域共管”“平台共享”等方式，把党的政治优势和组织优势转化为非公经济党组织服务群众的优势，构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的基层党建工作格局。三是促进非公党务工作者和党员能力提升。把加快培养高素质非公有制企业党员干部和党务工作者作为教育培训的工作重点，对非公制企业党员干部分层次分批次进行专业技术和和劳动技能培训。同时，通过设立“党员示范岗”、党员公开承诺等，引导企业党员立足岗位、主动作为、干事创业，激励党员、员工向先进看齐，在各项工作中争先进位。四是全面优化非公领域的服务水平。进一步拓宽非公经济组织党员干部的福利待遇，鼓励企业干部职工为企业发展作出更多更大的贡献。同时，通过出台一系列扶持政策，降低发展成本，为企业家和出资人营造宽松的创业环境，促进大批潜在企业家走上二次创业发展道路。
三、着力优化载体“创新”，“优势互补”抓推进。一是基础党建规范抓。积极探索党组织能力素质建设和党员队伍建设的有效途径，以“四个合格”要求为标尺，积极探索分类制定党员积分指标体系，实行“基本项+加分项+负面清单”模式，对被评为优秀的党员进行通报表扬，对基本合格、 ……（未完，全文共2331字，当前仅显示1481字，请阅读下面提示信息。收藏《“三着力”破解非公经济组织党建“难题”》）