目录/提纲:……
一、破解工作难题交给“金钥匙”
二、教育管理方式凸显新变革
一是考试督学
二是课堂检学
三是民主治学
四是课后思学
三、课堂教学内容注重打基础
四、学习活动安排更趋合理性
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组工干部培训学习心得体会十八
从10月13日开始,我参加了为期四天的2009年**市组工干部培训班学习。四天的学习生活,给人以深刻的感受,那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。她让人觉得:本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训,更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新,体现了与时俱进、科学施训的精神实质。
一、破解工作难题交给“金钥匙”
“授之以鱼”,不如“授之以渔”。培训业务目的是为了让学员更好地运用业务,完成好业务工作。这就要求我们必须在学好业务知识的前提下,注重掌握好落实业务工作的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。办班完了,工作水平在推进业务落实方面进展不大,效果不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验,找不准落实工作的突破口。在
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