学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会

目录/提纲：……
一、要坚持干部选拔任用原则不动摇
一是要坚持德才兼备原则
二是要坚持注重实绩原则
三是要坚持群众公认原则
二、要坚持干部选拔任用标准不走样
一是要对考察对象的政治表现进行严格审查
二是要对考察对象的任职资格进行严格审查
三是要对考察对象的综合表现严格审查
三、要坚持干部选拔任用程序不变通
四、要坚持干部选拔任用纪律不放松
二是实行干部考察工作责任制
三是认真执行干部任职回避制度
……
学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会

　　作为基层组织部门，要认清形势，充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性，增强整治用人上不正之风的强烈责任感，坚持以科学发展观为指导，严格按照《２０１０—２０２０年深化干部人事制度改革规划纲要》和四项干部监督制度要求，着力加强领导班子思想政治建设，扎实做好干部选拔任用和监督管理工作，不断提高各级领导班子的整体素质，努力增强领导班子和领导干部的执政能力，积极为三门峡湖滨区经济和各项社会事业的快速健康发展提供坚强组织保证。

　　一、要坚持干部选拔任用原则不动摇

　　认真贯彻落实《规划纲要》和四项干部监督制度，始终做到坚持原则不动摇，不折不扣的落实到具体工作中。一
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