离退休老干部工作情况的调查报告

目录/提纲：……
一、我县老干部基本状况
3、身体状况
4、居住情况
5、收入情况
二、我县老干部的现实特点
三、今后工作的思路与对策
一是要加强思想政治建设
二是要不断创新活动方式，丰富老干部的精神文化生活
三是要增加大局意识教育
四是要开展老年人生教育
五是要发挥和运用老干部的政治优势
3、服务创新、打破常规
……
离退休老干部工作情况的调查报告

按照县委组织部学习实践科学发展观活动要求，老干局采取问卷调查、走访慰问、集中或个别座谈、资料统计分析对比等形式对我局管辖的离退休干部就两项待遇、思想动态、服务管理等进行了调研，就如何运用科学发展观、解决老干部现实问题做了以下探讨。
一、我县老干部基本状况
1、年龄结构；我县现有离退休干部211人，其中60-70岁 124人，占59%，71-80岁83人，占39 %，80岁以上19人，占9%。平均年龄75岁。
2、享受待遇；离休待遇39人，占18 %，享受副县级及副县级以上待遇23人，占10 %，副科级待遇149人，占70 %。
3、身体状况。目前离退休干部中，基本健康状况的人员有 125人，占全体离退休干部的59%，生活不能自理18人，占8.9%，长期患病或重症38人，占18 %。
4、居住情况。县城居住的176人，占 83 %。异地安置的10人，占4.7 %，酒、嘉居住的32人，占11 %，上述人员中，除12人因身体和其他原因在平房居住外，其余均在楼房居住。
5、收入情况。离休干部
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