浅谈提高大学生就业率与就业力的途径

　　浅谈提高大学生就业率与就业力的途径
　　摘 要：在高等教育发展的今天，大学生就业问题已成为大家普遍关心的热点问题。高校和社会最关心的是一所高校的就业率，它是了解学生就业情况的一个重要指标。但是就业率的提高受到了方方面面的影响，除了社会的外在因素，学生本身的就业力水平很大程度上决定着高校学生的就业率水平。
　　关键词：大学生；就业率；就业力
　　随着我国高校的不断扩招，高等教育大众化时代的来临，越来越多的大学生走向社会，大学生就业的供求矛盾日益突出。2009年_普通高校毕业生611万人，比2008年增加了52万人；特别是在国际金融危机给我国的经济和就业带来严重不利的情况下，高校毕业生就业工作面临前所未有的压力和挑战。虽然进入2009年下半年后，国内外经济趋势趋于好转，给就业环境带来一些生机，但是2010年_普通高校毕业生规模将达到630余万人，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量更大，高校毕业生就业形式依然十分严峻。[1]
　　一、就业率与就业力的含义
　　在上世纪七八十年代的计划经济时代，那时候
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支配作用的是就业者的就业力。所以在就业工作推进的过程中，我们不能被就业率的表象迷惑，应透过现象抓住本质，积极做好提升学生就业力的工作，这才是解决当前就业难的根本之处。提高就业力的主要途径有：
　　（1）实行教学改革，提高学生的专业基础知识
　　学校和企业应深入市场调查，以市场为导向办学，以市场为导向调整专业结构设置，改革课程设置，优化人才培养模式，使自己的学生最大限度地满足市场的需求。大学生也应树立正确的学习态度，改善学习方法，提高学习能力，形成良好的专业素质及合理的知识结构。高校应该加强管理，提升教学质量，提高学生的出勤率，千方百计地提高学生的基础专业知识，提升学生的就业力。[3]
　　（2）突出实践环节的作用，提高学生的就业认知力和就业适应力
　　关注“行业”，即树立正确的就业观，提升就业认知力，通过实践可以让大学生进一步认识本行业的内在信息，使其可以更好的适应新的就业环境。走出大学校园的大学生在具备了一定的理论知识、能力和素质之后，能否被某一单位顺利录用，还需要毕业生在应聘开始之前进行大量的有计划的准备工作，关注“职业”，关注求职技巧，做好就业准备，提升就业适应力。
　　目前大部分高校一般都是采用课堂授课的方式，讲课方式比较古板，教材落后，授课的内容没有随着时代的进步而更新，缺少新鲜事物，以至于学生不爱听。因此在日常的教学过程中，一方面高校教师要改变教学授课方法，在课堂中穿插最新的本行业的动态，另一方面增加专业知识的实践，培养应用性人才，让学生把自己所学的知识运用到实践中加以检验，发现知识不足以更好地激发学生进一步学习的动力。[4]目前我国还是以一个应试教育为主的国家，大学生对知识的掌握大部分都是以死记硬背方式掌握，对应付考试有点作用，但是这种方式对知识的长久性掌握来看没有一点好处，反而遗忘的更快，学生也对实践的重要性认识程度不够，参与积极性不强。高校虽然有所谓的暑期社会实践和生产实习，据调查和走访，大部分学生进行的是“参观式的实习”，没有进行动手动脑实质性的实习。特别是理工科的学生，到了工厂，由于工厂出于安全考虑，也不让实习的学生现场操作，只是走马观花地看看，没有学到实际操作能力，更不用说思考问题了。
　　除了校外的实践，高校更需要开发的是校内实践，包括学生的科研能力、创业教育等。科研赛事是一项大学生非常熟悉的赛事。例如“挑战杯”大学生课外学术科技竞赛，“挑战杯”大学生创业计划竞赛，_大学生数学建模竞赛，等等。[5]参加科研能力的训练，可以开发学生的思维能力，提高学生的创新性。目前我校的大学生创新性实验就是科研训练的一种，通过开展第二课堂教育，提高学生的学习积极性，也更好地使学生掌握专业基础知识。创业教育，从广义上来说是培养具有开创性的个性。知识经济的_是知识和信息，这为大学生创业提供了资源优势。知识经济社会发展需要大学生创业，也为大学生创业提供了良好的机遇。因此，加强创业教育，就成为世界教育发展的一个重要趋势。通过创业教育实践可以提高学生的创新精神、创业能力、独立工作能力以及技术、社交和管理技能。[6]
　　（3）加强职业生涯规划工作，使学生由被动到主动地提升就业力
　　职业生涯规划的目的在于使学生正确认识自己，其价值在于维持人的生存、发挥他的的才能、有利于其长期发展，进一步促进其自我实现。这个“自我”不是脱离实际，实现遥不可及的目标，而是要根据个人素质和社会需求在竞争中通过自我的努力来实现。职业规划不能纸上谈兵，不在乎你纸上写多少写得有多好，而是要看你的规划是否切合实际、切实可行。目前高校都开设了《职业生涯规划课》，但是一般都是选修课，学生没有百分百的受教育，而且由于缺少专业职业规划教师，职业生涯规划在一定程度上来说没有很好的实施，达不到预期的效果。
　　科学合理的职业生涯规划是每一个大学生就业的必要工作，也是每一个大学生 ……（未完，全文共4110字，当前仅显示2076字，请阅读下面提示信息。收藏《浅谈提高大学生就业率与就业力的途径》）