市自来水集团公司管线所所长先进事迹材料

　　
　　　“**，集团公司成立**管线所，现任命你去当所长，有困难吗？”面对突如其来的调令，**犹豫了。从2003年接任**所所长，四年的学习和实践已经使工作驾轻就熟，四年的努力和付出也让**所成长为连续三年获**市市政公用局“行风建设文明示范窗口”荣誉称号，2006年获得市“行风建设文明示范窗口”荣誉称号，是与所长**是分不开的。放弃这一切，调任**所不仅仅意味着重头再来，更面临着供水管线设施老化、产销差率高达45%的巨大困难。“党员的职责不就是知难而上吗？我决不能辜负领导对我的信任。”
　　走马上任，竟然比预想的更困难重重。辖区内供水管线设施陈旧，管线堵塞、锈蚀漏水现象严重，过半水量白白流失，爆管现象频频发生；供水管网基础资料全无参考价值，消防栓无资料且大部分缺乏管理丧失功能；水表无表号，登记资料不完善且计量不准现象严重，用水量统计不准确……千头万绪，无从下手
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